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培训讲师谈管理:浪费时间,增加弹性

企业培训师吉宁 2015年12月12日 培训讲师谈管理

  作为一名游戏设计师,我经常被人指责,他们认为游戏让人们浪费了生命里很多时间。这也难怪,在世界范围内,每周人们花在电子游戏上的时间总计70亿小时,他们每天单单花在《愤怒的小鸟》这款游戏上的时间就是3亿分钟。玩游戏有什么值得炫耀的呢?


  研究表明,参与一些在我们看来毫无成效的活动,譬如,一些小运动反倒可能是打发时间的不错方式,尤其在工作间歇。这些活动能够让员工在解决问题时更足智多谋,更擅于与人合作,在遇到困难时也不容易放弃。换句话说,这些活动能够增强我们的弹性。这也是为什么我的个人目标是——每小时至少浪费4分钟。


  有一次,因为脑部外伤,我被迫在床上躺了三个月。之后,我开始钻研弹力学。当时,我谨遵医嘱,让大脑处于完全休息状态:不收发邮件、不写东西、不跑步。每晚临睡前,我都觉得自己又虚度了一天,我焦虑不安、情绪低落。我意识到,如果不重新界定工作成效对于我的意义,再继续整天毫无成效地呆着,终有一天我会发疯的。这时,我想到自己应该从事一些有助于加速康复的活动,就是做一些让自己高兴、能与人交流以及有创造力的小事。


  待身体转好,我突然很好奇,为什么一些浪费时间的事情,比如:翻看小动物的照片、闲逛却是最有助于我康复起来的活动呢?就在此时,我大量阅读弹力学方面的科学资料,其中涉及到神经系统科学、医学和心理学。我学到:进退自如的弹性能力,包括生理、心理、情绪和社交四个方面,每方面的能力,都可以通过一些看似浪费时间的活动得以开发。


  你可能知道,生理弹性至关重要,因为它让你的心脏、肺部、大脑对压力环境做出有效反应。研究人员逐渐意识到,久坐不动的生活方式是影响耐力和弹性的头号杀手。因此,他们建议:每在电脑前坐上一小时,就要站起来,至少走几步。


  研究人员还发现,意志力越锻炼越强大。科学依据表明,从事一些毫无意义但稍具挑战性的活动,比如,掰50次手指关节,或者,从100开始,逐一减7倒数,可增强注意力和决断力,从而增强心理弹性。


  那么,情绪弹性呢?为了减轻对失败的担心、运用各种策略保持更开放的心态,请每天做到:在每次负面情绪之后努力获得至少三次正面情绪的体验。科学家把这种做法称为3:1比率。


  最后,社交弹性是指帮助你找到所需资源的种种关系。对表达感激、身体接触带来的影响进行研究,结果表明,要养成一些把你与其他人联系起来的习惯,比如:每天一次,通过电子邮件、语言或短信向别人表示感谢;在与别人握手时,稍微延长一下握手时间,如果握手时间整整持续6秒钟,你们血管中的催产素水平就会增加(意味着信任感增加)。


  弹性增强,你的能力就会提高,也会让你所在的组织受益。从现在开始,每天做一些增强弹性的养生活动吧,哪怕只是玩玩游戏。(译者/邓小莉)


  作者简·麦戈尼格尔 (Jane McGonigal)系Supperbetter游戏发明者,《破碎的现实》(Reality is Broken: Why Games Make UsBetter and How They Can Change the World)作者(该书由企鹅出版社于2011年出版)。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。