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培训讲师谈管理:《哈佛商业评论》影响力90年

企业培训师吉宁 2015年12月12日 培训讲师谈管理






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  《哈佛商业评论》(HBR)文章的影响力体现在多个方面,例如公司践行文章中的理论以改善业绩;管理者从中获取灵感或是实用技巧,从而实现自我提升;甚至是开创新的商业词汇(如竞争优势和颠覆性创新)。这些例子来自日常商业世界的方方面面,遗憾的是它们都难以被量化。


  商学院教授一直是HBR内容重要的贡献者,他们让杂志成为一个以管理理论为基础的思想交流平台。因此,衡量并量化HBR文章影响力的一个方法,就是计算商学院教授在学术写作中引用HBR文章的次数。


  借助谷歌学术数据库,我们对HBR的文章进行了一次系统性的研究。


  为了让我们的文章数据变得可视化,HBR使用了Kaggle.com的服务,该网站是一个数据分析众包和竞赛平台。我们收到了来自世界各地的数据分析结果,最终选取了埃蒙·奥洛克林(Eamonn O’Loughlin)的工作成果。他是埃森哲爱尔兰分公司的分析员,并且正在都柏林大学的动态实验室攻读物理学博士学位。


  经研究我们发现,在过去的90年间,HBR发表了大约1.2万篇文章,其中引用次数超过1000次的文章有53篇。这份文章清单始于上世纪五十年代,话题横跨10个领域。一些话题在特定的历史时期内备受关注,例如上世纪九十年代中期的战略,以及稍早一些的运营。有些文章的作者还发表了后续文章,或者将其集结成书,这进一步提高了它们的影响力。


  上图是我们本次研究结果的可视化表述——一条详细的时间线,它涵盖了那些最具影响力,且在过去几十年间引领全球管理思想的HBR文章。(圆圈大小代表着截至2012年9月该文章被引用的次数,准确数字在括号中。)


  更多参与本活动的分析结果请登录:www.kaggle.com/c/harvard-business-reviewvision-statement-prospect


  《哈佛商业评论》创刊90周年特辑文章:


  HBR90年:光荣的荆棘路


  管理有用!——直面最复杂的全球性问题


  管理世纪——20世纪管理思想梳理


  全新方式看世界


  通往“商业真谛”之路


  祝我们生日快乐!


  伟大的思想

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。