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培训讲师谈管理:裙带资本主义的危险面

企业培训师吉宁 2015年12月12日 培训讲师谈管理

  富士康公司是苹果公司的代工厂,有关其危险工作环境的报道频频见于报端,引起世界关注。


  2011年5月,富士康在成都的一家iPad生产厂发生爆炸,造成3名员工死亡。富士康这样的例子并不鲜见,你可以在媒体上找到大量有关中国工厂危险工作环境的报道。一些分析人士认为,腐败是造成这一现象的部分原因——许多公司利用它们与政府的关系来躲避安全检查和监管。


  一份最新的研究结果也为此提供了佐证。这项研究表明,员工的事故死亡率和高管的政治裙带关系之间有着关联性。


  我们调查研究了276家公开上市的中国企业,这些企业所在行业(包括石油、天然气开采、矿产、化学品生产以及其他高危行业)均有安全监管要求。通过各个公司报告中的数字、政府数据以及媒体的报道,我们统计了2008年-2011年间每家公司的事故死亡人数。此外,我们还查看了这些公司高管们的就职履历。如果该公司至少有1名高管曾在政府机构中担任过高级职位,我们则认定该公司为“关系”(Connected)公司。


  调查结果表明,平均而言,那些有关系的公司,员工事故死亡率是缺乏关系的同类企业的5倍。为避免漏报的数据对研究结果产生影响,我们再次缩小了研究范围,只将死亡人数在3人或者3人以上的事故纳入研究。这些重大的死亡事故通常很难逃过公众的眼睛。最终,调查还是呈现了相同的结果。


  另外,我们还研究了死亡事故对于公司市值的影响。结果显示,在事件发生后30天,相对“无关系”(Unconnected)公司,那些“关系”公司的股价跌幅比前者高出10%。投资者们认为,造成股价猛烈下跌的原因之一是在发生了受到高关注度的事件后,这些“关系”公司将无法再次从政府安全官员那里获得“优先对待”。


  毋庸置疑,这种情况会让人感到失望,但政策上的温和调整能让我们看到曙光。在2004年之前,中国所有省级地方官员的评估和提拔,主要是基于他们在推动本地经济增长方面的贡献。但从2004年开始,许多省份开始把是否符合地区安全目标纳入到工作考核的范围。这些省份的“关系”公司员工死亡率要比其他省份“关系”公司的死亡率低50%(尽管它们的员工死亡率仍然要比同省份的“无关系”公司高出许多)。这些情况表明,在高风险问题面前,官员们并不会弃安全生产于不顾。(译/方颖 校/鲁志娟)


  雷蒙德·菲斯曼是美国哥伦比亚商学院兰伯特家族社会企业教授(Lambert Family Professor)。汪勇祥是美国南加州大学马歇尔商学院金融与经济学助理教授。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。