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培训讲师光会表演就ok吗?

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

现在的企业培训讲师是一种职业,是一种受人尊敬的职业,尤其是在国外,非常受人尊敬,可是现在我发现,企业培训讲师也有滥竽充数,鱼目混珠的现象,前一段时间就有媒体报道过,有一个企业培训讲师冒充北大什么学院的院长欲对一位女孩非礼.这是职业道德问题;为人师表,老师的职责:传道,授业,解惑.学习主要三种渠道,一,从书本中学习,二.向人学习,三,从事情中学习;
什么是好的企业培训讲师,什么是称职的企业培训讲师,我现在发现有一些20多岁刚毕业不久的人在开始做培训,很多培训机构也招生企业培训讲师号称经他们培训后月薪几万,年薪几百万,请问有这种可能吗?如果真有这种可能,那全天下其他行业就没人做了;我还发现不久前有个企业培训讲师的助理在向我推荐他们的的老师,说是大学教授,实战派专家,一个人能讲90多门课,仿佛什么课都能讲,我想问一下,20多岁刚毕业,请问你有什么成就?你有工作经验,你有成功的案例吗,你搞清楚什么是工作什么是职业规划,怎么样才能成功吗?那请问你给别人讲什么,误人子弟,枉为人师,你是大学的教授,在理论方面很有成就和建树,在大学里面教书还是可以的,但现在偏偏要出来做培训,凑热闹,你做培训也可以,你就讲理论得了,为什么偏偏又要强调说自己是实战,请问你的实战在那里,有成功的案例吗?在企业里待了多少时间,做过最基层和基础的员工吗,自己去做过陌生拜访,做过销售吗?扫街扫楼了吗?签了多少张合同,没有?那请问你是如何的实战,你的理论经过自己的实践了吗?成功了吗?成就究竟有多大?
培训光有理论,光会表演就行了吗?讲师尤其是现在的企业内训,企业请你来是解决问题问题的,企业是需要赢利的,企业不是福利机构,老板也不是在什么时候都做善事,问题是他自己要生存,要穿衣吃饭:企业要生存,靠什么,靠实战,如果是理论那是学校,那是科研院所.而不是企业,歌手可以不识五线谱,因为他更多的是带给人们的是欢乐,愉悦,休闲和轻松,所以他只要嗓子好就OK.而企业培训讲师,请记住你不是表演者,我在很多地方做培训,员工就给我讲,彭老师请讲你自己的亲身案例好吗?彭老师给我们讲的我们直接就可以用,确实不是太花哨的东西.不要净整哪些没有的,上课热闹下课忘记,小和尚念经有口无心,又有什么用吗?

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About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。