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培训讲师谈管理:死神逼近时,还要拼事业吗

企业培训师吉宁 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 晴天霹雳

  晴天霹雳


  确诊一周后


  GlobalScope的领导者们并不常在每周例会上泪流满面,但今天是个例外。公司创始人之一吉尔·莱纳刚刚向众人通报了自己的病情诊断结果——小细胞肺癌。尽管他决心用自己一贯坚忍不拔的精神和病魔做斗争,但是能活过5年的几率只有18%。


  众人因悲痛而陷入沉默中,不过吉尔很快拍拍手,并坐直身子。“我还没死呢。”他打趣说。这位来自以色列的年轻人总是那么积极向上,也不允许同事们长时间沉浸在悲伤中,因为他们还有太多事要做。


  GlobalScope是一家位于纽约的科技公司,其目标是赋予手机强大的放大功能。吉尔和他的合作伙伴都是刚刚从商学院毕业的学生,公司8个月前刚得到第一轮融资,下一轮融资预计也近在眼前。他们最近在测试各式各样的塑料透镜,这样可以削减成本,并尽可能提高手机的放大率。


  “我们来说说下一步的测试工作。”吉尔说。他是团队的技术专家:拥有生物学博士学位,在攻读MBA前曾任职于以色列一家医疗保健公司。


  迈克尔·施罗克是公司的财务主管,他一边摇头一边感叹:“这完全没道理!你又不抽烟,而且才刚刚30岁,怎么就得肺癌了呢?”


  “医生说我是特例。很少有我这样的人得肺癌,但不是没有。我也已经跟同龄的患者聊过了。”


  迈克尔还是不断摇头。


  “在我们讨论公事之前还有其他问题吗?”吉尔问。


  “若缇还好吗?”卡莉·加尔多斯问,她是公司的技术主管。


  “她比大多数新娘都要沉着冷静。毕竟我们是以色列人,都非常坚强。她已经帮我规划好治疗方案了。”


  “你还会继续留在纽约吗?继续工作?你确定你想这样?”迈克尔试探性地问吉尔。


  “我还没仔细考虑所有事情,不过我可以跟你们保证,我会留下来。这里的斯隆·凯特琳癌症中心有一些全球顶级肿瘤学文献。尽管化疗会很痛苦,但是离病情恶化还有很长一段时间,所以我希望一切尽可能照常运行。”


  “你要知道,你的身体比公司更重要。”卡莉说,所有人都点头表示赞同。


  “我知道,但我觉得自己可以两者兼顾,”吉尔说,“现在我们能换个话题了吗?”


甘心付出

  甘心付出


  确诊一个月后


  3周后,吉尔的朋友阿瑟·克劳斯和玛雅·汉莱邀请他回学校,跟大卫·乔纳森一起共进午餐。两人目前还在商学院读二年级,而乔纳森是企业管理学教授,一年前曾在课上担任过他们三人的小组项目导师。


  吉尔在去大卫办公室的楼梯上遇见了阿瑟。“不用问了,我自己交代:治疗进行得很好,我很好,若缇也很好。病情还跟以前一样,”他笑道,“当然,等会午饭的时候,我可能吃不了太多,不过我迫不及待想听听你们要说的‘大事’是什么。出什么事了吗?”


  “等我们跟大卫见面后再说,”阿瑟答道,试着配合吉尔欢快的语调,“我们想同时告诉你们俩。”


  两人敲门后大卫立刻应门。“请进,快请进,找个地方坐,”他把他们引进了办公室,“吉尔,你好吗?知道他们两个急着想说什么吗?”


  “我跟你一样也是一头雾水,”吉尔说,“我什么都不知道。”


  “好的,我来说。”玛雅解释说自己和阿瑟受吉尔的启发,开始关注肺癌,尤其是不吸烟人士为何得肺癌方面的研究。他们发现,总体而言肺癌获得的经费支持要比其他癌症少得多。阿瑟称:“人们很少同情肺癌患者。”


  “大家都觉得烟民知道吸烟的害处,得肺癌是他们自作自受?”大卫问道。


  “没错,”玛雅点头说,“但我们都知道吉尔不抽烟,他是个特例。”


  “即便我抽烟也不会赞同这种观点。”吉尔说。


  此外,玛雅称,大部分经费都用于研究常见的肺癌类型。捐款人和医学院都认为,相比于普通肺癌类型,小细胞肺癌患者数量太少,不必专门拨经费研究这样罕见的病症。


  “我们想制定一个方案改变现状,”玛雅分别递给吉尔和大卫一个文件夹,“我们希望设立一个奖项,奖励那些为小细胞肺癌研究提供创新想法的人。”


  玛雅说,哈佛大学一位教授刚刚完成的研究表明,用奖励调动人们的积极性不仅可以增强大家对罕见疾病的认知,还能推动重要的研究突破。受奖品吸引的科学家一般并不专攻这种疾病,但他们会想办法把自己的成果应用到此病的研究上。


  “我们的目标是为治疗方案提供新思路。”阿瑟说。


  “哇哦,”吉尔打开文件夹,浏览了一下提案,“我不知道该说什么了。”


  大卫已经读到了文件的最后一页,他转向玛雅和阿瑟说:“我想你们已经咨询过哈佛的那位教授了。”他们点了点头。


  “最大的障碍是募资,”阿瑟说,“我们想让奖金丰厚些,比如说100万美元。我们还打算在生物标记和治疗等不同领域设些小奖。”


   “鉴于咱们学术群体的规模比较大,你可以先找自己人帮忙,”大卫说,“吉尔可以做这个奖项的形象代言人。”


  “假如你们立志要做这件事,我认为它可以成为你们毕业后一个很棒的事业追求。”阿瑟和玛雅听后非常高兴,现在是他们在学校的最后一学期,尽管他们都找到了咨询和顾问类的工作,但两人都没什么兴趣。“不过你们要记住,这是你们心甘情愿做的事,至少刚开始是这样的。你们别指望能马上赚到钱。”


  “我们知道,”玛雅说,“我们只想做些有意义的事情。咨询类的工作永远都会有。”


  “你呢,吉尔?”大卫问,“我知道你现在全心全意投入到GlobalScope的工作中,我想之后的治疗也要耗费你大量时间和精力。你还有空参与这个项目吗?”


  “他不必在这上面花很多时间,”阿瑟立即说,“我的意思是,吉尔,我们希望你能参与进来,至少在筹资时露个面。但我们都明白你现在还有很多其他的事情要做。”


  大家都看着吉尔。“我100%赞同这个方案,”他说,“你们愿意做这件事,我真的很感动。我很愿意帮忙:如果我不能战胜病魔,我希望其他人可以。但我需要些时间考虑一下。GlobalScope正处于关键期,而且我答应过若缇,眼下会专心准备第二次化疗。”


  阿瑟话到嘴边又咽了回去。他为没能考虑到这些而道歉。


  “没关系。最近人们听了我的话之后总是这种反应。”吉尔说。


  三人起身准备离开,不过大卫让吉尔留下来。


  “我想让你知道,不管是GlobalScope、这个奖项,还是其他任何事情,只要你想找人倾诉,随时都可以来找我。”大卫说。


  “这种感觉对我来说相当陌生,”吉尔答道,“我把一切都设想好了:娶妻、读MBA、创业。人生一直在我的掌控中。可现在我不知道下周会发生什么,更别提3个月或3年后的生活是什么样。大多数人一生中有很多机会做重要的职业选择。我却可能只有一次机会。所以我想做正确的选择。”


回归家庭

  回归家庭


  确诊3个月后


  吉尔父母的家位于海法郊外。亲戚们听说吉尔和若缇回国过逾越节,都纷纷登门拜访。由于吉尔不许大家讨论任何有关病情、治疗、癌症或死亡的事,因此气氛还算轻松愉快。


  派对开始前几个小时,吉尔溜到后院稍作休息。他的堂兄汤摩也随后跟了过来。


  “你气色不错。”汤摩说。


  “不像快死的人吧?”吉尔开玩笑说。


  “这可不好说。”汤摩也打趣地回应道。


  “我确实感觉不错。化疗虽然糟透了,但目前为止它阻止了病情的恶化。”


  “我都听说了。似乎每次你一呕吐,若缇就给你妈打电话,然后你妈给我妈打电话,我妈再打给我。这简直就是吉尔·莱纳家族电话接龙活动。”


  吉尔笑了:“被爱包围的感觉真不错。”


  “那想必我跟你说,你爸让我跟你谈谈,你也不会感到惊讶了。”汤摩说。


  “关于让我搬回以色列的事?”


  “他想让我说服你,等你下次临床治疗结束就回家来,在这边继续接受治疗。多陪陪若缇、你爸妈、堂兄弟、还有家里的孩子。你在以色列可以得到很多人的帮助和支持,若缇也是。在病魔面前,家人比工作更能帮到你,”他停顿一下,“当然,我没法体会你的心情,所以如果我说的你不爱听,随时可以让我闭嘴。”


  “别担心,雅各布叔叔已经在你之前劝过我了。他说可以帮我在国内联系到任何一家医院继续治疗,还能帮我在以色列癌症研究基金会找一份兼职。他让我多想想父母的感受,多陪陪他们。听了他的话,我都觉得自己愧对父母。他的说服功力可比你强多了,”吉尔停顿了一下,“我必须承认,回家的念头令人感到温暖,而且我在癌症基金会也能取得一定成就。”


  “你知道的,若缇也坚持让我放下一切,”他继续说,“好好接受治疗,然后尽可能享受生活。她想和我一起环游世界。但随后她意识到工作能让我更开心。能继续工作真挺不错的。”


  吉尔把GlobalScope的近况告诉了汤摩:公司实现了一项突破,让图像可以变得更清晰,也更便于手机传输。世界卫生组织对这项技术非常感兴趣,投资者也希望了解更多信息。“因此,如果我坚持下去就能挣一大笔钱。即便我用不到这些钱,也可以把它留给若缇和我父母,还能用它帮助很多得不到照顾的病人。”


  “看得出来,你不想放弃这些。”汤摩说。


  “但还有另外一个选择。”吉尔简单介绍了一下玛雅和阿瑟的方案。他们已经从商学院校友那里筹集到30万美元,而且正在游说他帮他们募资,这样在今年秋天就可以把这个奖项办起来。“我喜欢这个跟病魔做斗争的方案,不仅仅是为了我,还为了更多跟我同病相怜的人,我觉得这个奖能对社会产生实质影响。”


  “吉尔老弟,我的话可能很沉重。虽然你说过不让我们谈论死亡,我也跟很多人一样相信你可以战胜病魔。但如果真的只能再活几年,你想给大家留下些什么呢?你是想继续创业、做活动,还是陪伴家人?”(柴茁/译 安健/校 万艳/编辑)


  

 

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。