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获取成功的秘诀

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

当今社会,市场经济环境越来越成熟,如果要想获取成功,就必须具备4个条件:

第一个是道,就是方向要对。做任何事情首先要确保方向是对的,方向错了方法再对效率再高也不会有结果。企业首先要确保企业战略没有问题,只有发展的方向、服务的顾客、市场的定位对了,营销策略才会有好的结果;而如果这些错了,越有效率越没有结果。

第二个是术,就是方法。方向对了,还要有正确的方法。很多时候没有结果,就是因为方法不对。只有方法对了,才能在正确的方向上获得成绩。正确的方法主要来自经验的总结、他人的传授以及自身的探索与领悟。

第三个是气,就是激情,就是说做任何的事情都要有很强的激情,这种激情要发自内心。无论遇到谁、碰到什么困难、经历什么过程,激情都丝毫不减。发自内心的激情可以感染别人,让别人对你有信心,认为你是个有潜质有抱负的人,别人就会给你更多的帮助。

第四个是势,就是要积累、造势。没有人能随随便便成功,成功需要长期的坚持与积累。很多人没有成功就是因为坚持不够。当然也需要造势,给你的发展创造非常好的条件与发展氛围。

面四点只是成功的必备条件,没有这四点是肯定不能成功的,有这四点也不一定成功。笔者觉得无论是企业还是个人要想成功,必须要有本事,必须要有不可替代性,只有本事与不可替代性才能占领制高点。

所谓本事就是本领,这是安身立命的根本,就是其他人不会做你会做,其他人会做你做得更好,其他人做得更好你能创新并且提高到新的高度,也只有这样你才具有不可替代性。所有的工作都是由价值的,可为什么工资由高低差异了?从经济学的角度去分析的话,高工资往往不可替代,低工资往往可替代性很强。

举个简单的例子吧,农民工的工资为什么很低?不是说他们的工作没有价值,他们的工作价值很高,离开了他们城市的建设根本没法进展,而是说他们的工作技术含量太低,什么人都会做,可替代性太强,因此农民工在与用人单位谈判时没有主动权,用人单位依靠手中的主动权不断压农民工的工资。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。