高效的6个秘密

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

有人分析了个人和组织高效的6个基本要素,包括:

1、责任。你只有对自己的行为负责,才能收获效率。假设结果不受控的环境因素,能意识到这点并且不去承担责任对你来说也很重要;

2、能力。改善你的弱项与提升你的强项相比,哪一个更高效?一般认为是后者;

3、自我激励。除了知道方法(know-how),还必须着手实现目标。付出努力、减少令你泄气的来源、保持积极的态度;也包括职业心态。

4、自我管理。这依赖于三个条件:清晰的目标、必要的资源、自制力与决策力;

5、运气。有时超出你掌控的环境因素会对结果带来或好或坏的影响力。好运来时,你要学会利用。不幸降临时,你要主动地管理结果;

6、简单化。这意味着聚焦真正重要的东西上,尤其你要变得现实一点。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。