关于员工激励和优秀员工评比

员工是企业赖以生存和发展的基础，员工的忠诚度够高，也就意味着这个企业有更多的发展潜力。所有的事情都是人做出来的，因此，留住人，尤其是留住人才是很重要的。

所以，对于员工激励是很有必要的，我相信，很多企业都有自己的优秀员工评比和奖励制度，关于员工激励和优秀员工评比，在此说一下以前公司的评比方案，仅供参考：

，也就是评比的时间，是月度的，每月评一次，在员工大会上，总经理亲自发奖金、披绶带，合影留念；

，根据每月的主题进行，比方说安全月、质量月等，奖励这个月在这方面表现突出的员工；

，一个是9个部门，先有部门每月提交一至两个候选人的评比材料，然后公司高层开会讨论选定人选；

，个人的话每人500元，也有项目团队得到奖励的，根据人数，1000元至2000元不等。