吉宁博士观点
这段时间，股市跌宕起伏，让无数人盯着大盘不敢眨眼。而南京各个写字楼里，年轻的新股民们也让办公室刮起一阵“炒股风”。29岁的南京小伙小郭坦言，因为担心“见个客户耽误好几万”，他实际上在股市收盘之后才紧紧张张地赶工作。
小郭坦言，看到股市涨了，自己无心工作，觉得挣得不如炒股多；跌了，更没心思干活，直接一心盼着下班。单位里，和小郭一样的“股人”还有不少，上班前要点评股市，收盘后又要点评股市，大家还建了微信群，随时分享消息。小郭感叹，因为炒股，同事间的关系第一次这么亲密。
员工心不在焉，让不少企业老板十分着急。广州的一家公司在6月底干脆发了“禁股令”，明令禁止员工上班炒股，发现一次当月工资下调30%，发现3次予以辞退。但同时表示，这只是阶段性措施，以后可能会放宽。
但也有重庆企业眼看着“拦不住”，干脆放开。从6月底开始，每天上下午各开放半小时看盘；其余工作时间不得炒股，一旦发现有人违规罚300元。多人违规，允许看盘的1小时福利取消。
不过经过调查发现，几家企业的人力资源部门普遍表示，暂时没有计划针对员工炒股采取措施。某贸易企业的人力资源负责人郭先生表示，其实大部分企业和他们想法一样，对员工炒股都“不太支持”。“一方面耽误工作时间，万一亏了，更影响工作心情。”
由于单位网络原本就有限制，所以员工没法在电脑上炒股，但如今智能手机普及，大家都用手机炒，因此“根本禁不了”。“员工有时看看手机，公司也不好管。”郭先生说。而另一方面，不少员工透露，他们并不担心公司会“禁股”，“领导都在炒，怎么禁？”
业内人士也提醒，股市风险很大，一旦把握不好，可能会被套牢，乃至血本无归。对于非专业级的股市新手来说，千万不要放上全部身家，甚至卖房借钱，建议用身边闲钱投资即可。至于学生，则不建议牺牲健康来炒股，即使是为了锻炼能力，投资也要有度，如果奔着“一定要赚钱”的想法，很容易失去方向。
对于年轻人来说，现在最需要“理”的“财”，是自己的知识和能力。企业对员工要爱之、利之、安之，全心全意依靠员工，研究其心理，满足其需求，改善其环境，激发其潜能。从心理学的角度来看，具有良好心理状态的人，能够更好地把有限的心理能量投入到外界建设性的事务中去，能够更自然地开展工作，更大地释放自己的潜能，提升工作效率，这对于取得成功是相当重要的因素。
