吉宁博士观点
工作习惯都是慢慢养成的，但以下的这些工作习惯是非常不利于职业发展的。
1.独行侠。那些在工作上没有信心的人更可能由于缺乏责任心而失败。如果你有一个不出活的习惯，而你又有困难来克服，告诉你团队的某个人，如果可行，告诉整个团队。然后经常向他们汇报你的进展。小的成功加起来，不久就会变成大的成功。
2.不能设置优先顺序。如果你发现自己在这个问题上很挣扎，你不久就会被所有交代给你的工作所压倒。要学会将自己的工作进行分类规划，选择重要的工作优先做。
3.恐惧是一个主要动力。被工作中的恐惧激励是非常容易的。害怕糟糕的表现，害怕失败，害怕成为圈外人，害怕会让你变得无力。你要学会自我的潜能激励，鼓励自己勇往直前。
4.拖延症。交流是工作场所的关键。但是推迟对email和电话回复就像在路上踢罐头盒，你永远别想完成。通信的一大部分是常规的，只需要一个“收到”或者一个“谢谢你”，没有哪个会花很长时间。一个快速的反馈也能加固和客户、同事的好关系。
如果你已经意识到这些工作习惯需要改变，那么就开始努力克服吧！
