吉宁博士观点
有些人似乎很容易找到工作，而有些人却是职场上最难找工作的几类人。
心理脆弱的人
随着竞争的加剧，企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压力，尤其是竞争的压力，心理脆弱将使你挑不起企业的重担，积极锻炼强健的身心才能在未来是赢家。
情商低下的人
智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要 会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。
反应迟钝的人
迟钝就会迟缓，落后就要挨打，敏捷才是胜利的根本。
单独打斗的人
团队协作，沟通协调，合作共事是今后的必然形式，众人拾柴火焰高。
职业技能单一的人
要想避免在职场中成为积压物资，唯一的办法就是多学几招，一专多能。这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。
不善学习的人
在当今学习型社会里，人与人之间的差异主要是学习能力的差异，人与人之间的"较量"在学习能力的较量，要做学而知之的人，学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的。
