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企业培训师观点:职场“高智商”拼不过“高情商”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在职场中,情商的重要性比校园中更加显现。环顾周围的同事,经常会发现那些智商高的人往往拼不过情商高的。

在公司中的职位越高,情商的作用就越重要,因为在高层管理这个层面上,专业技能上的差异已经变得无足轻重。如果将身居高位的业绩明星与业绩平庸者相比就可以发现,他们的业绩差异中,有将近90%源于情商因素,而不是智商。

职场人必备的情商要素:

一:自我认知

你需要了解自身情绪、情感和内心驱动力及其对他人影响的能力。

二:自我调控

自我控制或梳理负面情绪和破坏冲动的能力。

三:内驱力

以成就感为动力,最求超乎自身和他人期望的目标。

四:同理心

理解他人情感,视他人情感反应待人接物的能力。

五:社交技能

一种与他人寻求共同点、建立融洽关系的能力。

小编总结职场中情商高的人的做法,从现在开始做起,每天进步一点点:

1.具备饱满的自信心

2.具备强大的抗压能力

3.心理创伤复原能力强

4.保持谦虚好学的职业心态

5.踏实做事,低调做人

6.重视与人沟通和交流

7.保持聆听他人的好习惯

8.经常赞美他人

9.有责任心

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。