吉宁讲师观点 / 人力资源管理培训 / 毕业生最新薪酬排名公布,文科专业包揽倒数十名

毕业生最新薪酬排名公布,文科专业包揽倒数十名

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

这几天一组数据引发了大众的“苦水”,数据中有关于2012届本科生就业后平均薪酬的调查。调查显示,2012届本科毕业生毕业半年后的平均月收入最高的是建筑学,为4453元;排行榜倒数十位中,文科专业占大多数,薪酬最低的是学前教育,为2658元。

这份通过近10万份调查问卷以及一系列相关研究,对中国公立学校文理科班现状,中学生专业选择影响因素、国内外知名院校专业设置规律及就业趋势以及各类专业毕业生的薪酬情况进行了盘点。

在文理科选择的动机上,问卷调查显示,就业形势已经成为影响学生选文还是选理的重要因素。37.47%的调查对象“根据就业情况”,27.76%的调查对象认为“高考择校和志愿选择多”是选择文科或理科的主要动机。关注未来就业形势和高考选择志愿已经成为调查人群的普遍心态,高中甚至初中阶段的学生及家长不仅关注未来面临的高考科目学习,更是将关注焦点投射在就业上。由“老师和家长的意愿”来决定文理科道路的人群仅占2.06%,选择“个人兴趣”的也只有16.95%。

其中,在2012届高校本科专业就业率方面,就业率较高的前50位中,理科专业占82%。而一些看似“冷门”专业的就业率其实很高,比如给水排水工程、汽车服务工程、矿物资源工程就业率高居前三。

在薪酬方面,2012届毕业生的薪酬,较高的前50个本科专业,理科占78%,建筑学、软件工程、采矿工程等理科类专业排名靠前。文科类专业中,仅影视艺术技术、德语、保险、财政学、日语这几个专业排在前二十。

一位高校就业办老师说,学校以理工科专业为主,之前对2013届毕业生做过简单的调查,刚签约时平均薪酬在3500元左右,也有高的超过6000元,偏低的在2000元左右,但转正以后,基本会在3500元左右。“理工科很多是专业技术岗位,薪酬会高一些。偏文科的,比如行政、文秘,整个行业的薪酬都不高。销售专业的基本工资不高,但有其他提成,时高时低,不稳定。”

该老师也透露说,今年毕业生的就业情况不容乐观,仅从今年下半年的招聘会来看,企业和岗位比去年都更少一些:“但也没有少太多,对高层次学校影响不会太大,但对低层次学校来说,可能就要靠创业带动就业,或者降低就业的期望值。”

根据调查,学前教育、美术学、植物保护、小学教育、戏剧影视文学、音乐表演、音乐学、应用心理学、思想政治教育、历史学,这十个专业是2012届薪资较低的本科专业,绝大多数跟教育行业有关。教育行业收入真的这么低吗?

可是就在上周,杭州各区教育局贴出公告,公开招聘教师近1200人。前天报名截止,平均11人竞争一个岗位,最热门的是杭州高级中学的化学教师岗位,达到25∶1。来应聘的以应届硕士生为主,也有本科生和博士生,其中不乏浙大、华师大等高校的学生。可见,教师的岗位也没那么好竞争。

今年起,90后逐步走出校门,踏上工作之旅。目前很多企业面临着一个重大问题是,如何培养好85前,如何管理好90后。该项调查表明,2012年应届本科生的起薪较去年增长15.3%,创近五年新高。未来三五年间,企业是否能持续向上做大做强,要看企业在人力资源管理的努力。

企业培训师吉宁博士认为作为企业人力资源经理人,一方面要做好招聘筛选的工作,一方面要做好培训,使之与企业价值观相匹配。与此同时,要理解新生代的思维和行为,扬其长,避其短。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。