吉宁博士观点
工作教会了我什么：新形势下，允许人才流动，提倡双向选择，但并不意味着爱岗敬业精神已经过时，相反，在讲求效率和效益的今天，任何一个企业都不会录取那些没有敬业精神和只为金钱而活着的人。相反，发扬爱岗敬业精神，立足本职，扎实工作，与企业共同渡过难关，用智慧重塑企业辉煌的人，却在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩赢得了大家的称颂和学习。
一生之中，每个人都在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩，把握着属于自己的每一分钟，争取着每一次机会，将自己的才华在工作中充分展现，用行动实现自己的理想，体现自己的人生价值。工作占据了人生的三分之一，我们既从工作中获得了薪资、成长、快乐、鼓励还有自己的感悟，当然也有迷茫、压力、困惑、痛苦；年轻的我工作的时间还不长，却早已感到了无形压力的巨大和血红“杀机”的四伏。以下是我从事工作以来的工作心得体会，也是我工作让我明白的道理，希望对诸位有所帮助：
1.领导都是结果导向型的，他关心的不是这件事你是否做了，而是做好了没有，达到了他的预期没有，解决问题了没有。如果仅仅是做了，你注定难以晋升，要秉持要么不做，要么做好。
2.工作不是尽力而为那么简单的事，有时候要竭尽所能，才能发现其他的不可能。
3.领导喜欢的是聪明而实干又能解决问题的人，不是简单的忠诚老实而没有变化的人。
4.做事情你不主动，就是被动，没有其他的可能；有些事情预期让别人塞给你，不如自己主动承担。
5.做事可以圆通，不能圆滑，要以好的心态去解决问题为第一。
6.每个人都有自己的想法，但仅仅想想而已；世界上不缺少有想法的人，缺少的是把想法付诸实践的人。“思想之巨人，行动之侏儒”的大有人在，你想什么领导不关心，你做了什么领导尽收眼底。
7.工作和生活是否矛盾，取决于自己对时间的平衡能力。自我管理要想做的好，就要多方下手：时间管理、目标管理、情绪管理、知识技能管理等等。
8.要想人前显贵，先要人后受罪。你私下的每一分努力，都会在得到加倍的补偿。
9.人只有两面才能进步：一个是自我反省，根据自己的目标检验自己每天的工作生活情况；另一个是主动学习，不管是通过书本还是网络，不管是切身体验还是求教他人，都要有一颗学习的心。
10.只有像耐克一样Just Do It,只有安踏一样Keep Moving,只有鸿星尔克一样心中想着To Be No.1,才有可能像李宁一样Everything is possible.
最后想说的是工作教会了我一些东西，你是否要从工作中得到什么。
