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企业培训师观点:3大积极心态助新人在职场走向成功

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

杭州企业培训师吉宁博士心理学家研究认为,摆脱消极心理习惯的困扰,最好的办法就是养成积极的心理习惯。同样道理,拒绝、消除、驱除这些消极职业心态的最好办法,就是用积极的、阳光的、健康的、向上的职业心态塑造自己,武装自己,丰富自己。

自动自发的积极心态会给我们建立起适当而又坚定的自信,这种自信又会带给我们一连串的积极思考,从此,那些消极与自卑、沮丧与萎靡、抱怨与借口将不复存在,在全力以赴、乐观向上的努力之中,职业成功的大门正在向我们缓缓打开。

永不放弃的执著心态,会让我们更加坚定“做最好的自己”的职业信念,更加强化必胜的信心,面对平凡的岗位不再郁郁寡欢,面对枯燥的工作不再索然无味,面对重复的技能不再无精打采,而是用一种高纯度的坚持、永不放弃的精神化平凡为精彩,化简单为精致,化腐朽为神奇。

和谐奉献的感恩心态,让我们从封闭的“小我”走向开放包容、合作共赢的“大我”。对国家和社会的感恩给我们增添了自强不息的力量,对父母、配偶的感恩给我们增加了经营幸福家庭的责任,对企业的感恩让我们兢兢业业、忠于职守,成长自我,贡献企业。在感恩中远离冷漠麻木、自私自利、消极遁世的不良心理态度,用一颗真诚的爱心拥抱世界,拥抱幸福。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。