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企业培训师观点:一些有助于职场人获得成功的因素

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为一个在职场中打拼的职场人来说,获得成功并且在成功的基础上获得更大的成功是一个根本愿望,同时这也是目前执行力被广泛关注的一个原因,而成功总是并不那么容易的。从目前的总体情况来看,广大企业对于人才的需求提升一定程度上对于职场人获得成功有一定程度的促进作用。然而这种作用实际上并不大。真正影响到职场人成功与否的关键因素,是在很多方面体现的。近期,我们举行了关于这个问题的相关调查活动,并且总结出了几点受到广泛承认的能够促进职场人成功的因素:

热爱自己的工作

经过调研的活动,我们发现有一点几乎可以得到所有人的共鸣,那就是成功需要付出努力并且为之坚持。而要保证做到这些的前提条件就是对于自己工作有足够的热爱。如果职场人所进行的工作只是为了生活或者其他方面原因去工作而缺少热爱的话,不仅无法获得成功,一般情况来说,这份工作也并不会长久。可以说,对于职场人的日常工作,因为有爱,才能长久。

保持学无止境的心态

社会是在一步步不断发展的,企业也随着这种发展在一步步发展。当今时代是属于人才的时代,这里对于人才的定义并不完全是个人工作能力突出而已,当今社会的只是发展和变迁是非常迅速的。所以作为一个优秀的职场人,能够积极学习,跟随知识体系的提升而提升自身能力,是作为一个成功的职场人所必备的素质和要求。

人脉资源足够广阔

在家靠父母,出门靠朋友,这是当前职场人的真实写照,尤其是在传统文化深厚的中国,这种现象是更为明显。一个职场人,不仅仅要认识和自己同时工作的同事们,对于社会中各层次各职业的人,也是需要去认识交往。而只有保证了这种广阔的人际关系网络,对于自己工作的各个方面都会不同程度的产生帮助。

家人足够的理解和充分的支持

对于职场人来说,导致困扰的不仅仅是职场中的各种问题,对于自己家人方面的问题更是需要关注的。很多时候相关的工作等问题都会受到家庭因素的影响。很多职场人处理不好家庭和事业之间的问题,从而导致出现更大的问题。而一般来说,家庭失败的职场人也很少能够有在职场中获得很大成就的。所以对于职场人来说,如果家人能够给予职场人足够的理解和支持,将是帮助职场人的很关键的一方面。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。