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企业培训师观点:如何避免职场潜规则

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

对于职场“潜规则”这个名字对于在职场行走的人来说都不会感到陌生,所谓的职场潜规则就是说在规则以外的规则,只能去遵守却不能说出口的规则,职场看起来很美好,其实职场是很黑暗的,无论你是职场新人,还是高层管理,要想在职场生存,就要去适应,去解读他,必须去读懂这个游戏规则。那么当你遇到潜规则的时候你会怎么做呢?你会离职?还是正确面对?

那么下来企业培训师吉宁博士的小编就带领大家,让他家学会用脑子思考眼神说话,用人际关系开路,用谦虚敬慎避险。

1,不想相信他人,在职场中每个人都是出于一个利益交换的场所,品德好的往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。这个话不是说让大家都去学坏人那样去害别人,而是让大家学会自我保护能力

2,不要每个机会都去尝试,在职场中网上爬的机会很多,但是不是每个机会都可以去爬的,你要学会选择,在职场中有一半的机会也许都是陷阱,他们不是在帮助你,而是拖住你前进的不发

,所以你一定要能辨别这是在推你,还是在拉你。

3,能做会议幻灯片的,不能私下讨论;可写报告的,不能口头请示,如果一件事你已经完成,但没有交计划书,你等于没有做;如果一件事你没有去做,但交了计划书,你可以当它已经完成

——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为,看计划书是他的事,执行是下面的事。

最后企业培训师吉宁博士的小编提醒大家,办公室政治决定着你的职业成败,小事糊涂可以先出你的度量,大事要有原则,分辨职场陷阱是必备能力。

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About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。