吉宁博士观点
在当前社会，很大一部分社会人都会走入职场。目前对于企业人的要求可以直接总结为对于执行力的要求。并且其本质上都是希望能够进取的，所以每个职场人都是很努力的,然而对于职场人的个人发展等问题，一些职场人的缺点是在阻碍着个人发展的。所以作为职场人，需要改善和摒弃一些习惯。
下面我们总结一下需要摒弃的坏习惯：
1、自以为是
无论在生活中还是工作中，自以为是都是每个人都会有的性格潜质，而职场中自以为是，对于职场中的人际关系处理一般都会比较糟糕。而人际关系无法弄好，对于工作和职场间的合作都是非常大的阻碍。
2、自私狭隘
都说宰相肚里能撑船。这也体现出大度在人际交往和日常工作中的重要。一个人心胸狭隘，见识短浅，不仅会使自己有一种自恋的情绪，而且对于人际关系的影响是非常严重的，进而也会严重影响职场中的发展。所以对于自私狭隘的性格需要摒弃。
3、轻信他人
很多人都似乎比较容易相信别人,这种性格特点看似不像是缺点，但是实事求是的说，这种性格是有着致命的弱点的。所以一个职场人在职场中要相信别人，但是需要谨慎不要过于轻信别人。
4、容易冲动
一个人面对突发事件就会缺少思考。而缺少思考就会导致冲动。而在职场中，作为一个职场人，更应该避免冲动。毕竟冲动不仅影响了自己的工作，还影响了周围人的心情和工作，所以对于职场中的自己，最好能控制冲动，轻易不发作。
5、个性保守
职场是一个多元化的场所，每个职场人的工作方法和工作态度是不同的，有些职场人偏重于创新，更多的人依旧墨守成规。而在市场发展的大趋势下，保守的思想和工作模式已经不能够适应当前快速发展，所以要想生存，就需要及时尝试更新自我。
最后提示：职场人一定要能够明确自己所处的定位，为自己的岗位负责，并且职场人明确了自身定位后，避免自身的缺点，才能够在职场中长久的生存的关键 。
