吉宁博士观点
平时找工作的时候我们都会有很多途径去找见需要招聘的企业，招聘信息。其中信息来源多是报纸，招聘会，招聘网站等常用途径，其中，可能就属招聘网站的信息量比较大，因为招聘网站对企业来说成本能低一点，还有就是现在大多人都是网上投简历然后接到面试电话后才去面试的，所以说现在这个途径的人还是非常多的，那我们经常上招聘网站那你有没有什么小窍门吗？
1，招聘网站职位搜索这个几乎大家每次上招聘网站都会用吧？也是经常用的一个功能吧，但是这个是用也是被大多求职者忽略的一个重大功能之一。我很大一部分求职者只是去招聘网站打开一些知名企业然后大概看下有没有合适的岗位，有的话就投下简历就完事了。但是你有没有想过在这里投简历的成活率是多少呢？我们必须利用好职位搜索功能，找适合自己的岗位，好好研究下职位搜索功能会有很大帮助的。
2，现在大多网站都有网站邮件订阅系统，招聘网站也不例外。他们也有自己的邮件订阅系统，你可以在上面填写完整自己的资料，然后订阅他们的邮件，要是有和你技能相关的企业发布招聘信息，网站就会自动给你发邮件通知，然你随时可以了解到最新招聘信息，大量的节省了你的时间，也不会漏掉一份适合你的工作，这样能有效的提升你的求职效率。
3，不管你现在事在职还是在找工作，有一点我想提醒一下大家，不管现在怎么样，你的工作好或者不好，都必须记得这一点，要不断的给自己充电，不断的学习这样才能不让自己out，这样你才能和这个社会融合，这样你才可以驰骋职场。
很多人可能认为他现在技能已经差不多了，没必要再去做培训了。也没有精力和时间，其实我所说的并不单单只说的是培训技能，其实想做到完美我们要学习的东西还是很多很多的，所以我们一定不要有自满的心理，有的人还会说，现在大多数培训机构都是骗人的，收费还很高，学习的确实一些没用的东西，花了钱都不知道学到了什么，其实现在大多培训机构就是哪个样子，我给大家介绍一家培训机构，杭州企业培训师吉宁博士教育培训机构是中国又名的培训机构，他们对职场礼仪，团队建设等方面都有很多课程。大家不妨去看看。
