吉宁博士观点
11月19日最新消息，有内部知情人士向IT商业新闻网透露，近日，微软中国公关总监沈激先生即将离职，具体去向不明。离职原因传与同事之间关系不和。据了解，沈激先生是2010年5月出任微软中国公同公关总监一职，在职时间前后加起来刚满一年半。
记者向沈激本人电话求证此消息是否真实，但对方电话一直处于无人接听状态。
微软中国公关总监 沈激
“他是一个不太注重细节甚至是关系到个人信用的人，在某些商业场合，偶尔会犯一些出尔反尔的低级错误，让他的合作伙伴很尴尬。性格决定命运，在公关界，他也是一位饱受争议的人物。由于不停地跳槽，了解他的人越来越多。他曾经在爱德曼公、万博宣伟、英特尔、惠普等这些跨国公司工作过，但可圈可点的业绩并不多。在微软工作期间，他个人能力、工作方法等再次遭到挑战，作为公关总监，有时会因为协调部门之间的工作而遭到同事们的抱怨。”一位业内人士给出这样的分析评论。
也有职场专家分析认为，人在职场，人品第一，能力第二，做事第三。无论事大事小，任何人都不要存在“忽悠”别人的侥幸心里，否则，长期下去，个人的信用就会在不知不觉中被透支，由此带来的负面影响无法预见。
据了解，沈激先生是在2007年10月15日担任中国惠普有限公司品牌市场部总监的。沈激1963年生于上海，18岁考入北京国际关系学院，从业20余年来，一直从事市场和公共关系工作，先后任职于长城饭店、中法公关公司。
其中，1997年至2000年间服务于爱德曼公共关系公司，担任副总裁一职，负责跨国公司及中国本土公司的形象提升及品牌规划。
2000年至2006年间先后担任英特尔（中国）有限公司公关部经理及市场服务部经理，负责开展并执行公关策略、项目以及市场业务，以不断提升英特尔的整体企业形象，推动业务的发展。
加入惠普公司之前，沈激在万博宣伟公关有限公司担任高级副总裁，负责企业、金融和科技领域的公关业务。加入惠普之后，任中国惠普有限公司品牌市场部总监，负责中国惠普在华品牌和市场传播和推广事务。2010年5月出任微软中国公同公关总监一职。
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