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企业培训师观点:怎样建立一个积极的心态

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在参加了杭州公开课的学习之后了解到,在人的一生中,没有一个人是一帆风顺的,没有人是没有遇到过挫折和失败的。但是,如何在职业生涯中面对失败和挫折而不断进取,需要拥有一种职业理念,这就是积极的心态,也就是积极、奋发、乐观、进取的心态。
同样的一件事件,你对它的态度是积极的还是消极的,它所造成的后果是很不同的。对于企业管理中的问题,如果你是用积极的心态不断地去发现问题、解决问题,企业才会不断地进步。相反、只会抱怨,只会挑刺,也许什么都不会改变。最好的办法是用行动来证明,如同足球赛场上,也许你会碰到来自于裁判的不公正,但抱怨和申诉都没有用,最好的办法是进攻,把球踢到对方的大门中去。对员工进行员工职业化培训,来提升员工的职业素养,同时也可以给员工指定职业素养培训课程,让企业员工自行学习。
怎样建立一个积极的心态?首先,你要具备自我创造的精神。你必须有一种坚定的意念,把它付诸行动,如果在行动过程中碰到了困难,你要下定决心,排除万难,去改进、去提升,在行动过程中实现自己的价值。其次,要心存感激,学会感恩。在日常生活中,我们很多人有这种经验,常常听到许多抱怨的话。在工作中,也常常出现领导埋怨下级工作不得力,而下级埋怨上级不够理解,反正对生活永远是一种抱怨,而不是一种感激,这样的一种工作或生活状态,实在是太不幸了。在工作和生活中,不能疏忽了感激,如果你内心中存在一种感激的心情,就会珍惜工作和生活中的许多东西,你也就会尽可能地利用这些条件做得更好。针对企业里的员工都可以考虑开通企业培训师吉宁博士ELN网络学院,给员工提供一个很好的学习平台。还有,培养积极的心态要学会称赞别人。在人与人的交往中,适当地赞美对方,会增强和谐,会提升工作的绩效,你个人的价值也会得到人家的肯定。
在生活和工作中,有的人象一个发电机,随着生活和工作运转,他就有动力;可是有的人只装了一个电池,生活和工作中遇到挫折或遇到不如意的事,他就没电了,每一个人都应该尽量训练自己,建立起良好的职业心态,使自己成为一个发电机。
战胜自己的自卑,战胜自己的恐惧,战胜自己的懒散,一个人才会有精神,也才会体现自身的价值。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。