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2012年企业招聘人数大大超过往年

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

内容简介:在近日举行的毕马威校园招聘吹风会上,企业透露为应对中国市场的急剧发展,今年将在中国招聘约1700至2000名应届毕业生。还有阿里巴巴这些大公司也已启动招聘计划预计到年底人数会超过4000人。2012年企业招聘人数大大超过往年。
在近日举行的毕马威校园招聘吹风会上,企业透露为应对中国市场的急剧发展,今年将在中国招聘约1700至2000名应届毕业生。此外,毕马威今年还正式开启人人网、新浪微博和facebook企业专页,目前关注者总人数已经高达5万人。企业方面表示,希望通过直接和间接渠道拉近毕马威与毕业生之间的距离。
阿里巴巴旗下支付宝公司近日也宣布启动2012年校园招聘。其中,技术人才和产品运营人才是此次应届生招聘的主要方向。与往年校园招聘不同,今年支付宝甚至没有设置计划招聘人数。其人力资源负责人表示,企业需要大规模充实人才队伍,但凡优秀的、符合企业价值观的应届生,都将有机会成为支付宝的一员。目前支付宝员工已经有3500人,预计到年底人数会超过4000人。
为吸引学生,不少企业开出的薪酬也很可观。支付宝人力资源负责人说,“阿里巴巴集团今年推出的35亿元无息购房贷款、教育补贴等措施,对支付宝员工同样适用。 ”此外,他们还改进了招聘流程,网申已于9月20日在其官网正式开始,并将于接下来两个月在包括上海在内的多个省市开设招聘专场。

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About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。