吉宁博士观点
古代帝王为龙，传说龙有龙鳞，且颌下有逆鳞，抚之杀人。今天的帝王已不见了，但新生的一代帝王崛起了，那就是企业老板们，他们自建企业小王国，常常以帝王自居，尽管他们毕竟不是帝王，但一致的是他们都存在逆鳞。即使平时性情温厚的企业老板，在被触及逆鳞时，也会雷霆万钧，让触及者走人。既然老板的逆鳞存在是事实，那如何对其管理，就显得具有现实意义。
首先，逆鳞是隐藏的，对某些城府不深的老板而言，其逆鳞可能是公司内人人皆知的秘密。其次，每个老板的逆鳞都不同，尽管老板对触及者的反应大抵相似。这就为管理逆鳞制造了困难。再次，任何老板的逆鳞总有办法触及而不发怒的。
因此，作为企业的新员工在了解老板时，一定要了解老板的逆鳞在那里？这是十分重要的内容。并且，要通过观察以确定所谓的逆鳞是否准确。这样为以后的工作就打好了基础。但企业的发展现实总会遇到绕不过老板逆鳞的问题，这时，唯一上策就是鼓励所谓的愚忠之人代言，充当敢死队。
推之广知，每个人都有自己的逆鳞，不过由于职微没有引起别人的注意，并且在利益及其他因素作用下，强制克制逆鳞的反应。
