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实习为毕业生带来工作机会

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

据调查,实习结束后使自己能够成为企业正式员工的机会比较大,首份工作来源于实习的这部分职场人,在实习期间均得到了用人单位的认可,成为该企业的正式员工。职场专家表示,实习生也可以在实习的过程中发现适合自己的工作,实习其实是企业和大学生双方互相考查的过程。

实习对大学生就业是否有所帮助?调查显示,职场人表示实习对促进大学生就业、了解职场、拓广人脉等方面都能起到积极的作用,尤其是对大学生直接了解职场帮助最大。超过六成的职场人表示,曾经的实习对自己了解职场有很大帮助。专家表示,对于职场的基础性了解,能够帮助大学生在正式工作后迅速地融入到工作环境中。

智联招聘职业顾问指出,实习不同于实践或短期兼职,实习不在于多,而在于精。实习一般要在一家单位的某个岗位或多个岗位固定工作一段时间,时间一般最好不少于半个月,尽可能工作超过三个月。

另外,在调查中,还有三成职场人在大学期间没有参加过实习,据了解,“一直没有找到实习机会”是主要原因,比例达到了67.6%。还有两成职场人表示,大学期间根本没有要实习的意识。商报记者邓琳/文张彬/制表

要将工作经验当做积极促进就业的途径之一。

职场中的前辈不会像学校的老师那样以“教”为主,因此在实习期间要主动观察和学习。有调查显示,学习能力是用人单位选择大学生时最为看重的素质之一。

在心态上,很多实习生把自己“当外人”,对企业常有一种“我跟你将来可能也没什么关系”的“超脱感”。专家建议,实习正是锻炼你与陌生人打交道能力的好时机。

在实习岗位的选择上,如果不是熟人介绍的情况,建议通过正规的招聘网站寻找机会,这些消息源的可信性有保障,可减少被虚假信息欺骗的可能。

在被企业选择的同时,大学生也应该对用人单位有所考察。如岗位是否适合、有没有上升的空间、企业文化怎样、同事关系是否容易相处等,这都是将来自己是否留下的重要考量。

专家提醒

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。