中秋国庆假期安排

为了不与中秋国庆节假日相冲突，公司把今年在企业年度培训计划中定好的企业管理培训课程提前开课了。但再看今年的放假安排从9月13日至10月10日这段时间内，断续放假12天，工作16天，工作日和休息日被“分割”为8个部分。不太规律的工作日和休息日，给人们假期旅游、休假安排带来诸多影响。
　　六成网友认为长假“太折腾”
　　今年的中秋节是9月22日(周三)，国节庆则是在一周后的周五出现。根据：
　　中秋节：9月22日至24日放假调休，共3天。9月19日(星期日)、25日(星期六)上班。
　　国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
　　这样借调休假出现的情况将是：上班族在9月13日起，上班5天，休息1天，再上班3天，再休息3天，再上班6天后就到了国庆节，可以再休息7天，然后再上班2天，再休息1天，再上班5天……
　　从9月13日至10月10日，放假12天，工作日16天，工作日和休息日被“分割”为8个部分。这样的安排引起了广泛热议，一家大型门户网站对全国进行的一份关于中秋国庆假期安排的调查，调查结果显示，有62.8%的网友认为假期“折腾，最好是连着放、连着上班”，又有21.5%网友认为“不折腾，放假怎么样都是爽”，15.7%的网友对怎么放假并不关心。对于我们来说，根本没有假期，在国庆回来，仅接着进行学习执行力培训课程。当然，中层经理人也是难以幸免，公司安排了对中层经理人进行中层管理培训。
　　上班族：回家探亲时间短
　　得知今年中秋国庆放假安排后，白领中的回家族都很无奈，在一家私企从事销售工作的白领小周是湖南人，他告诉记者，“回家往返路途要5天左右，中秋国庆假期放在一起能有个十来天，在家就能待上近一周，但现在，中秋国庆并未像去年能够连休八天，太分散了。”小周表示，如果能把休息时间集中到一起就好了，中秋国庆一起休就好了。
　　回家族虽然希望能连续放假，不过也有上班族并不赞成，他们认为，连续放假，同时意味着连续上班，连续7天上班已算是极限，如果再延长工作日一样无益于工作的有效性和身体的健康，与放假的初衷背道而驰。
　　今年的放假安排，对于不少企业主来说也并不算是个好消息，他们也将要面对员工集中申请休年假以及节日放假所带来的人手不足情况，特别是一些在节假日也需要安排人手上班的企业，领导者们肯定也会采取倒班等手段，防止过多员工放假。因此，从这个角度考虑，许多上班族也担心不能正常放假。在接受记者调查时，有上班族就表示，单位能按国家的安排放假就求之不得了，其他什么连续放假、允许休年假等等都已经是“非分之想”了。
　　官方说法：中秋国庆不连休
　　国家发展和改革委员会有关人士7月28日说，中秋、国庆假期安排是国家有关部门综合考虑多种因素，慎重决策的结果。有关部门决策时既要维护公民享受法定节假日的合法权利，也要考虑劳逸适度，避免由于调休不当，导致连续工作日过长，引发相关行业安全生产等问题。对于有部分公民对中秋、国庆假期不能合并，无法过一个超过10天的长假表示不理解。对此，这位不愿意透露姓名的人士说，连续工作9天以上会使有些行业劳动者身心得不到应有的休息，容易引发安全生产事故。在每年节假日休息总数保持不变的情况下，做好节假日安排必须尽可能考虑国家和大多数公民的合法权益。节假日期间，各级政府和相关事业单位基本停止办公，对经济贸易等许多行业是有影响的。