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李开复离开google另有隐情

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

  “李开复合同任期四年一签,赶在本月宣布,是因为今年的10月份正好是之前的合同到期。”而现在,李开复已经拿到了自己在Google应得的报酬,包括股票。据传,Google在上一份与李开复签署的4年期合约中给了他Google管理层人员有史以来能获得的最高数目的股票。

  IT业界人士对李开复离职早有预计,最早在春节前后就有人预言,李开复很可能在牛年离开Google(中国),大家的分析多集中在一个人的身上——原Google(中国)首席战略官郭去疾。

  “郭去疾是引入李开复跳槽到Google的重要人物,他和一些高层的离开,业界自然就猜测接下来离开的很可能是李开复。”以上这位Google相关人士对记者说。

  “李开复和郭去疾的先后离职,背后有更深层次的因素。”一位不愿透露姓名、与Google有紧密联系的人士向本报记者透露,这个深层次原因就是目前Google在全球的管理体系,以管理权力的分配为核心。

  该人士分析称,Google在中国、乃至整个亚洲的体系都注定各区域掌门人没有多少决策权力可使用,李开复很可能有种被总部“架空”的感觉。

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真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。