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如何打造狼性企业团队?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

狼起源于新大陆,距今约五百万年。古人把狼形刻石壁之上,敬重它,崇拜它;印地安部落把狼选为图腾,狼的勇气和智慧,以及狼的精神永记心中。狼几乎可以和一切力量相抗衡。

狼有时给人的印象是残酷与狡猾,这是自然界的恩赐。它们遵循“物竞天择,适者生存”的法则。但狼同时具备超强的配合力、惊人的战斗力、坚定的意志力,这也是企业需要的优秀品质——逆境求生、强者必胜。

狼过着群居的生活,一般七匹为一群,每一匹承担一份责任。狼与狼间的默契配合,使得不管做什么事情,他们依靠团队的力量去完成,从不单打独斗,孤军作战。

读过一书写道:看那些让人血脉喷张的狼群的捕食事例,看到狼群的巨大威力。狼群由狼王统一指挥,所有的狼必须服从,共进退,同作战。比如狼围捕黄羊时,一狼去寻雪坑,二狼去骚扰,三狼去埋伏,总攻时齐心协力发起冲锋,狂而不乱。更让人称绝的是,狼群即使在撤退时依然有序,猛狼冲锋,狼王靠前,巨狼断后,没有一点混乱。狼交战从不分兵,集中兵力,各个击破。正是靠着这样的团结,才能致胜。

当今企业竞争和合作并存,分工越来越细,单靠个人是无法做出重大业绩。所以我们得像狼一样彼此相互信任,各司其职精诚合作,这样才能使利益最大化,取得新突破。作为团队的一员,自觉遵守团队的纪律,没有任何借口。

狼群猎杀黄羊,不为好玩,也不为争功,它们一心是为了给狼群里的每一个成员,**足够的事物维持生存。从不抛弃老弱病残。然而我们的团队会这样去做吗?可能更多的排挤、嫉妒和敌意,难道我们就不可以像狼群这样,团结一致,视企业如家,关心和爱护团队里的每一个成员,当成员遇到困难、遭受挫折、突发意外等情况,我们伸出援手,众志成城,共渡难关,去稳定人心,才能创造出美好家园,这必将是一个坚不可催的团队,无所不能的团队。

狼勇敢而凶残,置于食物链的顶端,残酷的现实,磨练它的意志。草原恶劣的生存环境,活着才是王道。狼之所在草原上能独领风骚,争夺一席之地,也正是如此。当今商场危机四伏,步步惊心,你没做好应对社会变化的勇气和能力,你将会淘汰。勇气,不是每人都有,当你遇到无路可走的时候,也许勇气将会发生和出现,扭转事态变化;我们积极主动地去迎接挑战,兵来将挡水来土掩,只有在困难中不断历练自己,方能进步。当你用勇气和能力化险为夷时,你离成功就很近了。所带给来的快乐和喜悦,将不断增强意志了,加强自信心。草原是个大环境,企业是个大平台。人,才是企业的基础,离开人何来企业,如果将一个、两个、三个人…..能力叠加在一起,奋力拼杀,想必没有什么可以阻挡我们前行的步伐。当企业里的每个人多努力付出、多沟通交流、多精细作业或许距离卓越会更近一些。

企业要有危机意识,残酷的竞争,逼迫企业必须不断加大技术研发投入,持续开展精益生产,优化订单项目管理等,正如张瑞敏所言“战战兢兢,如履薄冰”,才能使企业立于不败之地。有时不利的形势反而更能激发潜能。典故“破釜沉舟”,也验证了这道理。

如今,企业欲打造卓越品质的团队,每个成员的优缺点都必须了如指掌,去寻找成员优点,去消除成员缺点,持续完善。谦虚的人会看到自己的短处和长处,这会促使自己在团队中不断地修正缺点。持续完善会促使团队战斗力愈加强烈,以及提升团队的工作效率越来越高。那么团队的协作就会变的很顺畅,团队整体的绩效就会超乎想象。

狼很还有吸引人的地方在于讲究捕猎策略,它在草原上捕猎技巧变化莫测,难以揣摩,动静结合,一气呵成。它们短瞬之间,迅速结束作战,狼群耐心的埋伏、巧妙的设套、高度的警觉,面对即将到来的战斗伺机而动,这动与静、刚与柔,将狼的智慧、耐性、组织性淋漓尽致地呈现在世人眼前。人们经常掏走狼崽、盗猎成年狼、将狼群逼到绝路,无时无刻提高警惕。狼带着仇恨和怨气“背水一战”,与人类斗智斗勇。古来有证,草原狼进攻之前,必精心安排战术,把握天时地利人和,部署全局发展战略,然后一击致命。颇有“军事家”的风范。

我们有时会想,如果我是一匹狼,那工作又会是怎样一番景象?人与狼之间,是否存有一定联系?狼的各种策略也是在艰苦的斗争中磨炼而来,摸索而出。但我们可从狼身上借鉴其方法。如王羲之从小练习书法,每天练完字就在池水里洗笔,天长日久竟将一池水都洗成了墨色,后来成为晋朝的一位大书法家。他也有狼般的目标专一,坚持不懈的精神,取得成功。又如从巨人汉卡到巨人大厦,从脑白金到黄金搭档,史玉柱负债2.5亿,东山再起,大获全胜的再次创业故事。他也具备狼般的百折不挠,永不言败的精神,时刻激励我们。古往今来,无一证实,坚定意志,必成大器。正如我们要在企业中学会主动观察和学习,善于思考和探索,不断坚持和拼搏,凡遇事需先讲究策略和方式,周密部署多套方案,以不变应万变。当然,我们也必须在实战中不断打磨自己、修善自我。空有一腔热情是不够的,到自己的实际工作中去,只有实践才是检验真理的唯一标准。就算失败也不要气馁,就算成功任需继续前行,这才是企业团队拥有持续健康发展的“源动力”。

我们需要狼的精神打造自己的卓越团队,因处处遇难关,关关过;时时遇挑战,战战捷;勇往直前,坚若磐石,方可所向披靡。接下来你们的团队是否具备狼的卓越品质,那就要靠你们自己去发现和打造!

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。