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销售培训:口碑营销的6大原则

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

为什么某些企业、产品和客户服务能够获得较多的口碑?华顿商学院的热门营销课教授约拿•博格认为这非关运气,而是一门值得研究的科学。博格认为口碑是决定新创事业存亡与否的关键,如果人们不愿谈论这些新产品或新服务,再有趣的创意也无法带来商机。然而,大部分的新创事业并没有足够的资金来进行广告与营销,能够直接触及的消费者相当有限,若能获得广大口碑,往往被认为是碰巧幸运罢了。

事实并非如此!博格以行为研究为例,说明人类的任何行为都可以藉由分析大量数据而得知模式,口碑的产生也是如此。博格与同事们进行过几次研究调查,观察了近万个企业和商品的口碑相关数据,也分析了近7000笔网路病毒式营销的内容。从这些研究当中,博格发现了六项推动口碑流传的关键要素,并用实例来说明:

社交行情(Social Currency)

我们开的车子、穿的衣服都影响着别人如何看待我们。如果某项产品或服务能使人们看起来更好,那么其他人就更可能去谈论并流传这项商品。

触发物(Triggers)

如果一项产品越容易被联想到,那么它就更容易被提出来谈论。例如提到花生酱就会想到果酱,在谈论花生酱的同时,就很可能提及果酱。

情绪(Emotion)

人们总是分享自己在意的事物。不论事物所带来的情绪是好是坏,只要能够引起较强烈情绪反应,就更可能被人们分享。

公开(Public)

人们总是想要模仿他人。某项产品或服务被使用的行为越常被看见,则人们就越可能去仿效这些行为。

实用价值(Practical Value)

除了让自己看起来更好之外,人们也会希望帮助他人变得更好。越具实用价值的事物就越容易被分享,例如:10种募集资金的方法或5种谈判技巧之类的资讯,就很容易被分享出去。

故事(Stories)

没有人会想把自己搞得像个会走的广告看板,试着从较大的叙事背景中去谈论想介绍的产品,将产品或服务融入故事当中,会让人们更想去分享它们。

博格进一步表示,掌握这些要点也许不能百分百製造好的口碑营销策略,但绝对能为企业和组织带来更多机会,就像科学分析不能保证每次都击出全垒打,但至少可以提升击球的平均命中率。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。