浅析公司培训计划的制定步骤

所谓培训计划是按照一定的逻辑顺序排列的记录，它是从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式、培训内容、培训结果评估、培训成果转化等的预先系统设定。

由此可见，制定培训计划，重点应该做好全面而客观的培训需求分析。闭%e