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分析一下人力资源认证考试要注意哪些问题

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  人力资源认证考试要注意哪些问题?


  第一点:人力资源管理师只能在劳动厅下级指定的培训机构报考。


  第二点:全国统一组织考试,每年5月和11月第三个周周未考试,考前一个半月截止报考。成绩在考后一个月后查询


  第三点:首先要咨询具有办学资质的培训机构,你的条件可以申报哪个级别,级别不同,考试的科目也不同。报名前需要准备一些申报材料:


  填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份;(2)一寸彩色照片4张,两寸彩色照片2张;(3)学历证、身份证复印件各两份;(4)人力资源管理师


  第四点:四级,三级只考两门,一门是理论考试,一门是实践操作;


  二级则在四级和三级的基础上,增加一门论文考核。


  第五点:人力资源二级,三级培训下面网站均有,通过率高


  第六点:报名条件及分类


  根据“物流师国家职业标准”的规定,分别设立:


  人力资源员(国家职业资格五级)高中及中专学历及以上


  高级人力资源员(国家职业资格四级)高中及中专学历及以上


  助理人力资源师(国家职业资格三级)大专及以上学历,相关工作经验3年


  人力资源师(国家职业资格二级)本科及以上学历相关工作经验3年,专科相关工作经验7年


  高级人力资源师(国家职业资格一级)目前全国统考,停考

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。