学生拿到人力资源师证书资格是求职敲门砖

2万大学生拿到人力资源师证书资格是求职的敲门砖

往年多是在职人员报考的职业资格鉴定考试，今年加入了一支大学生“大军”。到目前为止，已有2万余名在校大学生取得了职业资格证书，有人手中还不止一张。大学生“考证族”手中的职业资格证书对求职到底有没有用？

　　2万余名大学生拿到人力资源师证书职业资格证

　　最近，在一场毕业生专场招聘会上，记者遇到了南京工业大学2010届毕业生周晓慧，她手里拿的简历有10多页厚。翻开简历，各种证书的复印件占了6页纸，除了英语四六级、计算机二级证书外，还有“秘书资格证”、“人力资源管理师证”、“心理咨询师证”三种职业资格证书。

　　周晓慧说，考这些证书她花了不少时间，“现在就业形势这么难，一些行业又必须凭证上岗。我是学中文的，秘书、人力资源师管理都和专业沾边，手里拿着证书求职时底气也足一些。”

　　有此想法的大学生不在少数。据劳动保障部门统计，今年我市已有9万人通过职业技能鉴定，取得了职业资格证书，比往年同期多出近40%，其中大专和本科的在校生有2万余人，所占比例约为23%。

　　“以往考职业资格证书的，大多是在职人员和技工学校学生，今年普通大学生考证的人数明显增加。”市劳动和社会保障局职业技能鉴定中心主任张国平说。

　　“考证热”火了培训市场

　　考证人多，考试难度也不低。劳动部门统计，今年高级人力资源管理师、高级公共营养师等几个职业的考试通过率只有40%。张国平介绍：“一些职业的技能鉴定是这两年才开展的，又是全国统一考试，除了理论知识还要考实际操作，难度确实比较大。”

　　对于从未接触过此类考试的普通大学生来说，想要通过考试就必须参加培训。据了解，目前，南京从事各类职业技能培训的学校有数百家，其中具有劳动部门认可资质的有30余家。

　　南京领航人才开发公司今年开办了人力资源管理师、项目管理师等4个职业的技能鉴定培训。该公司培训部经理过程说：“往年来参加职业鉴定培训的人数在600至800人左右，今年已达1000多人，其中人力资源师今年开了3个班，是历年来最多的。”

　　据介绍，目前职业资格鉴定项目的培训价格不低。人力资源师培训加考试的费用在1500至2000元，公共营养师、广告设计师的费用则在2500至3000元。

　　职业资格证是求职“敲门砖”？

　　大学生花钱花精力考到的职业资格证书，招聘单位买不买账？

　　记者近日在一场招聘会上看到，一家广告公司的招聘摊位前，求职者拿出了广告设计师证，公司负责人看了看，对他说：“光看证书没用，下周你到公司来，现场做图看看。”这位负责人表示，广告行业各类认证证书太多，“有证书最多能给他赢得一个面试的机会，能不能留用还是要看实际能力。”

　　张国平认为，目前，虽然要求持证上岗的行业并不多，人力资源管理师证、物流师证等证书还没有成为入行的门槛，但每个行业持证上岗必然是大势所趋。“从前瞻的角度看，考一张职业资格证书还是有必要的，但前提是你已经做好了你的职业规划，知道自己要在哪一行干下去。不是所有职业资格证书都适合做求职的‘敲门砖’，用人单位看重的还是求职者的能力和素质。而且，如果一个人考的职业资格证书过多，则会显得盲目，反而给人没有理想和目标的感觉。”