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战略管理培训:解读普通人如何实现个人战略规划

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

如何做个人战略规划呢?个人战略规划只有四步。这四步决定了您这一生的成就。如何作个人战略规划,大家请记住,战略并不是实操,战略是一流的设计而已。他只是一个思路,不是实际操作。每一个人都有一个脑袋,每个人都有一个想法,但是我们讲,真理永远把握在少数人手里。每个人都有一个思路,但是思路可能是三流的、五流的、或者不入流的。

  那么,一流的思路是什么呢?

  第一步、认清楚成功的规律是什么?也就是我怎么样成功?或者说我凭借什么成功?找出个人成功的规律来;

  第二步、我要的结果是什么?也就是说,您要知道“我要的成功结果是什么”?制定出自己需要的成功目标。

  第三步、如果我要得到我想要的东西我需要做哪些突破?这一点太关键了。罗列阻碍自己成功的各种因素。

  第四步、最重要的一点,是个人战略规划的第四步,最主要的突破是什么?这是个人战略规划的核心。把有限的时间放在最为关键的环节上,做最关键的突破。一个人,如果,他什么都想要,那么他什么也得不到。

  做好个人职业生涯规划应该遵循什么路子来走!在这个社会上没有敌人,唯一的敌人是自己,所以这就是需要做职业规划和职业突破的原因。比如,战略设计的第一步是我凭什么成功。凭什么不是凭内在的东西,而是凭外在的需求来成功。我成功不是我的内在本事,是社会上有很多人需要,市场上有很多人需要,少了就不行。所以个人战略规划的第一个问题是解决我凭什么成功的问题;再比如,矛盾是怎么产生的?为什么你人际关系不好,那是因为你还不知道自己想要什么?如果不知道自己要什么,那肯定就会天天揪别人的问题。您揪别人的问题有什么用呢?都不知道自己想要什么!您不就是想要您想要的吗?那为什么不问,怎么得到想要的?

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。