吉宁博士观点
企业要想长远发展，要想保持强劲的竞争力，就必须要对职员进行培训。随着市场竞争的激烈，越来越多的企业开始注重企业培训，此举也带动了整个培训行业的异常火爆，一时间，企业培训公司如雨后春笋般纷纷成立。现在，不只是企业集团，就连中小民营企业也开始重视培训，参加培训，有了提出属于企业培训公司的时代来临了。那么，企业培训公司的发展前景到底如何呢？
有需求就有市场
俗话说，有需求就有市场，企业对培训的需求，早就了企业培训市场的火热，这种现象的出现会不会出现反作用呢？相关专家认为，对于企业培训这个现象在国外来说已经不是什么十分新鲜的词了，一个企业从小规模到发展壮大，企业文化是它的精神支柱，领导者应该将注意力集中在提升企业文化的层面上，而国内掀起的创建企业培训公司热潮正是迎合了中国企业领导者们的需求，或者说中国企业的需求，对内可以提升企业员工的文化素质，对外也提升了企业的经营水平，可谓一举二得。
企业培训优势显著
企业培训这个提升企业文化的方式之一会吸引很多的中国企业，企业培训的优势一目了然。提升企业文化的方式是有很多，但唯独企业培训的效果是最显而易见的，它的优势具有：时效性，必要性，针对性，经济性。正是这四大优势构成了企业培训公司经久不衰的原因。
企业培训公司的未来
企业培训的未来发展的前景如何呢？会不会像其他方式，只是一阵热潮而已？
这关系到了中国企业发展形势的走向问题，也是企业家们所顾虑的。就当前形势来看，企业培训总体形势来说是好的，但据相关数据调查结果显示有部分企业没能够正确的看待企业培训，造成企业经济效益下滑的也不在少数，一方面是没有拟定好适合的企业培训方案，没能够系统、全面的进行培训；另一方面没有在企业内部做好文化调研，使得企业没能正确的接收员工对文化方面的需求信号。等等这两方面的不足直接导致了企业培训的失利。但我们却不可以因为这样而不看好企业培训，企业培训的前景是好的，只要我们运用正确的方法，掌握提升企业培训效率的规律，中国企业的壮大还是可以在一定时期内实现的。
比如说就在今年的4月份，在北京举办的第八届中国企业培训与发展年会上，参会人数累计已经超过了6000人，成为中国企业培训界最具规模和影响力的交流盛会。据统计预计参会的企业界人士已达到2000人，创造了会场四项之最。其中包括：参与的培训行业之最，专业培训供应商之最，优秀企业人才案例之最，以及企业大学交流深度之最。
总体来说，从市场来看企业培训公司还不是绩优股，仍旧处于待开发阶段。不过也可以断定，不管是刚刚注册成立的企业还是已经是多年的公司，在以后的发展中都离不开企业培训，企业培训公司的发展前景被一片看好，企业培训已经真正意义上的坐到了培训未来中国企业强者的位置上，衷心祝愿企业培训公司以后的路越来越好，希望企业培训行业可以发展越来越好。
