吉宁博士观点
企业培训是目前广大企业都在应用的一种企业人才培养方式，而目前的企业培训依旧处于不够完善阶段，要想完成一次成功的企业培训，有很多问题都是需要去重视的，同时对于这一方面的问题通常是比较复杂的，所以作为企业培训管理者，需要在这一方面充分重视，确保将企业培训的一些潜在问题最小化。
对于企业培训，培训现场的一些问题是最容易被忽视同时也是非常需要重视的。所以我们从下面几点来具体说明一下企业培训现场的一些问题。
培训现场灯光强度需要控制
对于培训，灯光的亮度是很关键的，很多时候，企业培训现场的灯光亮度不是很好，并不适合企业培训的进行。所以应该尽量将企业培训现场的灯光调亮，营造出一种学习的气氛，而对于投影仪方面的要求就是能够尽量清晰，所以需要确保灯光位置以及相关位置亮度的调整。
注意培训现场温度
培训是一件需要集中注意力和精神的活动，尤其是学员，没有好的状态就很可能昏昏欲睡，所以对于企业培训现场的要求就是要尽量降低培训室的温度，始终将培训现场保持一种比较凉爽的状态，这样无论是对于讲师还是学员，都有很好的作用。
音响设备的保证
很多时候，培训现场布置好，到培训关头，音响设备不到位，造成不必要的忙碌之外，也影响着培训参与者的心情。所以在企业培训之前，需要对音响系统做出完整的调试，尤其是需要请讲师亲自尝试音响系统的效果。
茶水是必需品
企业培训是需要准备水杯的，尤其是天热的时候，一场培训下来，如果没有饮水的保证，对于培训的效果是有着一定程度的影响的，同时对于培训管理者也是一种失职的表现。
最后提示广大企业，企业培训很重要，在注重企业培训的同时，对于一些现场细节方面，也是需要去重视的。
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