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企业培训师观点:生产设备管理在安全生产中的作用

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

安全是企业的生命线,安全就是效益,是一切工作的重中之重,确保电力安全生产,是电力企业在任何时候都要抓好的头等大事。安全生产千头万序,本人认为抓好安全生产的软、硬件管理尤为重要,“明者见于未萌,智者避危于无形”,这对我们抓好安全生产有非常重要的借鉴意义。 

  不可忽视的是,部分设备制造企业由于技术陈旧或技术力量不足造成设备本身具有潜在安全隐患,个体挂靠企业的伪劣产品充斥市场,购买在选型、认证方面没有进行充分的安全评价的设备,或是没有对操作,维护生产设备管理人员进行严格、细致规范的培训考核,导致设备安全事故时有发生,本文就生产设备管理中的几个问题在安全生产中的作用进行了浅析。

  一、安全与危险的关系

  可见安全与危险是相辅相成的,即互为条件,又相互转化,在人们的一切活动中,为了赢得安全,必须要设法把危险减至最低限度,进行设备选型的目的就是认识了解其中的危险并且将危险减至最低限度的综合过程。

  二、安全问题的复杂性、严峻性

  安全问题存在于各种生产过程中,安全生产已经成为当代经济运行,生产运作的前提条件,安全生产问题在有些重大经济技术决策中成为核心问题。主要问题和原因有:

  第一:没有处理好发展经济与安全生产的关系。

  生产设备管理混乱,在市场经济条件下,个别企业片面追求发展速度,忽视甚至放弃生产设备管理,安全生产责任制形同虚设,没有必要的生产设备管理机构和人员,安全生产投入不足,企业安全技术装备老化、落后。

  第二:企业从业人员违章现象突出。

  第三:存在地方保护主义,安全生产监管不到位,导致的结果是伪劣产品充斥市场,安全生产的环境混乱。

  三、设备选型的重要性及对安全生产的影响

  正是由于安全生产的重要性、复杂性、严峻性,要求设备选型必须持科学发展的态度,树立安全第一的观念,对设备进行系统的、全面的、客观公正的评价,尽可能从技术和生产设备管理的角度提升设备的本质安全,杜绝或降低设备存在的潜在危险。

  领导重视是必要的,但不是充分的,不能搞形式主义,更不能搞一言堂,不能因为领导的好恶而影响选型认证的科学性、合理性、客观性,只有从多角度,多学科集思广益,才可能在保障安全的前提下得出最佳决策。操作、维护及生产设备管理人员培训对安全生产的影响《安全生产法》第二十一条明确规定:生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章和安全操作制度,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训不合格的从业人员,不能上岗作业。

  A、进行安全生产法制培训,通过培训,使企业职工懂得必须遵守安全生产法律、法规,做到知法、懂法,自觉守法,是实现安全生产的重要保证。

  B、加强安全生产的技术培训,通过培训,使职工懂得危险设备和区域及安全技术防护的基本知识和注意事项,使职工懂得相关安全技术知识,设备性能,操作技能,安全制度和禁止事项。

  C、加强设备操作,维护及生产设备管理人员的安全技能的培训。安全生产技能是指对作业人员所进行的安全作业实践能力的训练,对作业现场的安全只能靠操作人员现有的安全知识是不行的,还必须有进行安全作业的实践能力,知识教育,只解决了“应知”的问题,而技能教育着重解决“应会”,以达到通常说的“应知应会”的要求,这种“能力”教育,对企业更具有实际意义,也就是安全教育的侧重点。
  3、设备操作,维护保养及生产设备管理对安全生产的重要影响及防范措施。

  设备操作,维护保养及生产设备管理中既有人的因素,又有物的因素,是直接关系到生产是否安全的重要环节,其中的任一环节出现隐患都会产生严重的安全事故。为此,除了加强相关法律法规学习,加强安全生产技能和操作维护保养知识的培训外,必须“警钟长鸣”,经常性进行安全教育,结合事故案例对职工进行现身说法,从中吸取经验教训,提升职工的安全防护意识,并在“班前、班中、班后”结合违规违纪现象,进行现身说法教育,规范安全行为,强化生产设备管理,把事故消除在萌芽状态,安全生产才可能持续健康发展。

  生产设备管理是一个永恒的话题,它对安全生产的影响是不言而喻的只有以科学务实的态度提升认识,加强专业人才的培养,强化安全教育和培训考核,不断总结经验教训,防微杜渐,才有可能减少或杜绝安全事故。

  要实现安全生产,最理想的状态就是做到本质安全,最有效的办法就是从硬件入手,安全工作的硬件配置首先是设备,这就需要一个完善的防护体系。加强安全生产管理,首先要加强安全生产硬件管理,也就是要提升建设、生产设备的安全性和可靠性,减少由于设备安全可靠性低、运行寿命短引起的人身、设备事故。强化设备的巡检,使其达到规定的状态,通过对设备检修维护和改造,淘汰由于可靠性低、寿命不长和存在缺陷及隐患的设备,从硬件设备方面使事故防患于未然,增强抵御和防止事故发生的能力。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。