吉宁博士观点
11月7日，工业和信息化部电子知识产权中心与英特尔（中国）有限公司在北京举行“中小企业管理干部知识产权高级培训班”开班仪式及知识产权在线培训平台启动仪式。
工业和信息化部科技司韩俊副司长表示：“提升中小企业的知识产权管理能力有利于促进企业的健康发展、加强技术创新、推动产业升级。在工业和信息化部及国家知识产权局指导下，此次工信部电子知识产权中心与英特尔合作进行的‘中小企业管理干部知识产权高级培训班’将针对中小企业管理人员提供系统的知识产权培训，提升中小企业的知识产权综合实力，促进行业更好地创新与发展。”
据了解，今年年初工信部电子知识产权中心与英特尔签署合作备忘录，双方将进一步深化合作，“中小企业管理干部知识产权高级培训班”和知识产权在线培训平台启动仪式正是双方战略合作重要内容之一。“中小企业管理干部知识产权高级培训班”将进一步提升中小企业的知识产权管理水平，推动其创新能力的发展，并助力提升中小企业知识产权创造、运用、保护和管理能力。知识产权在线培训平台为中小企业知识产权管理人才提供了更为有效和便捷的学习途径，为管理人才与专家之间搭建起更完善的交流平台，推动知识产权相关知识的普及与推广。
英特尔中国执行董事戈峻表示：“2011是英特尔和电子知识产权中心签署战略合作的第一年，双方在积极推动中小企业知识产权管理水平的合作成果越来越丰硕。英特尔希望继续与企业、产业伙伴和学术界保持密切合作，进一步支持中国中小企业的知识产权保护和创新，推动企业的良性发展。完善的、有利于创新的知识产权战略，能够保护和激励创新，促进中小企业健康良性的发展。英特尔将一如既往地支持中小企业提升知识产权意识和管理水平，改善企业的创新环境，为产业持续前进提供不竭的动力。”
在仪式现场，同时发布了英特尔与华东政法大学合作出版的《中小企业知识产权管理指南》一书。《中小企业知识产权管理指南》的发布将为更多的中小型企业提供指南，指导其应对并处理知识产权纠纷，建立并健全自己的知识产权管理体系。
如今的市场条件下，产品生命周期在不断缩短，全球化贸易导致市场竞争日益激烈，同时互联网的发展降低了各个行业的进入门槛。因此，企业创新比以往任何时候都显得更为重要。
如今的市场条件下，产品生命周期在不断缩短，全球化贸易导致市场竞争日益激烈，同时互联网的发展降低了各个行业的进入门槛。因此，中小企业创新比以往任何时候都显得更为重要。
如何通过激发创新促进中小企业高速发展?以下五条建议供企业家参考：
1、经营与众不同。
同一个行业里的企业是否都采用同样的运营模式?也许行业里还存在其他人所忽视的未被开发的需求领域。例如，美国中西部有一家叫HY-VEE的连锁超市，最近超市设立一条健康食品的专用收银通道。这一创新很快受到了广泛欢迎，尤其是那些带着年幼孩子逛街，并且有着健康意识的母亲们，而且据说这家连锁店正筹划将这一做法推广到100家店面。
2、勇于尝试变革。
作为消费者，我们都渴望看到令人兴奋的创新事物，然而作为企业经营者，却常常不愿进行变革。企业家可以营造一种企业文化，包容并鼓励创新思维，进而促进更多创新举措的推出。
3、倾听客户意见。
如果企业家认为企业缺乏创新的能量，那么可以组建一支专门的创新团队，或是进行在线调查收集意见。正是通过这种方式，宝洁公司才能够不断推出创新产品。
4、提供增值服务。
进行创新，其实不一定是要求企业家要完成惊世发明，有时也只是需要增加一项行业中不常见的服务。例如，位于纽约华尔街的医药连锁店杜安瑞蒂(DuaneReade)旗舰店，提供众多便利服务设施，诸如美甲专柜、果汁专柜、寿司专柜、无需预约的驻店医生、手机充电站和电子股票交易显示屏。
5、支持实施创新。
不要像柯达公司一样，直到竞争对手开始侵吞其市场份额，才想起进行数码相机的研发。企业家任何时间产生创新的想法，都一定要展示出来，并且竭尽所能地实现这一想法。
