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企业培训师观点:我国会计信息管理制度的创建

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

在信息管理系统中,很大问题是由于中小企业的制度方面造成的,所以在企业内部加强其监管,使信息管理制度得到很好执行是非常必要的,其次就是加强员工的素质培养,使其能够具有很好的业务水平,使信息管理系统得到很好的运行,并能够使管理层及时了解到企业的信息,保证企业的顺利运行;最后完善国家信息管理系统法律,是保证企业信息制度建立的重要标准,使达到基本的信息系统风险管理水平,从而从制度上使其信息管理系统得到很好的保护。
 
  一:我国会计信息信息管理制度的制度的现状

  近几年来,会计信息失效问题日趋严重,既扰乱了市场经济秩序,破坏了上市公司的社会形象,又挫伤了广大投资者的积极性。譬如,银广厦、蓝田股份等一批利用虚假信息,欺骗中小投资者的案件曝光,使信息使用者缺乏一种信任感,长此下去,还会危害整个国民经济的健康有序发展。可以说,会计信息失效问题是全球性的问题。

  二:会计信息管理制度失效带来的危害

  (一)影响企业本身的经营决策虚假的会计信息影响企业经营者的科学信息管理制度和决策,

  因为决策者在拿到不真实的会计信息后会依此做出发展决策,而建立在错误信息上的决策,由于违背经济规律,将会影响企业正常的生产经营秩序,久而久之,必将削弱其市场竞争力,造成资金短缺,效益低下,亏损加大,直至积重难返,回天乏术。

  (二)造成会计信息使用者增大成本毋庸置疑,

  会计信息失效增加了使用者寻求真实信息的成本,提升了市场的交易费用,从而降低了市场的运行效率。从微观上说,失效的会计信息往往误导投资者和债权人,使他们根据虚假会计信息做出错误的判断和决策,尤其是直接损害了中小投资者和债权人的利益,打击了他们的投资信心。使中小投资者的投资化为乌有,严重干扰了资本市场正常、健康的发展,同时由于成本增加,企业不堪重负,必然造成不可挽回的损失,也会造成国家税收和国有资产的大量流失;从宏观上说。国民收入超量分配,消费基金过于膨胀,会导致经济过热。

  (三)滋生各种腐败现象虚假的会计信息为腐败行为提供了温床,

  掩盖了大量的违纪违法行为,诸如贪污挪用、行贿受贿、腐化堕落、权钱交易等,严重恶化了社会环境,阻碍了我国改革的进程,也恶化了社会风气,使勤奋认真做事的人吃亏,投机取巧、搞歪门邪道的人却中饱私囊、捞尽好处,这无疑会给广大人民的心理带来严重的负面影响。

  (四)扰乱市场经济秩序,不利于证券市场的健康发展如果信息失效的严重情况得不到有效治理,

  会计信息使用者对上市公司会计信息普遍持不信任态度,那么更多的人就会选择消极投资策略,最终将导致证券市场的发展受阻甚至停滞。

  (五)对国家、社会造成不可估量的损害。会计信息是进行经济决策的基础,

  因此会计信息的质量就成为会计作用能否正常发挥的保证。目前呈蔓延之势的会计造假虽然能给企业带来一时的蝇头小利(其实最终也给企业本身带来严重的危害),却已给国家的经济、政治、文化等方面带来了严重的危害。失效的会计信息造成国民收入超量分配,消费基金过于膨胀,国家税收和国有资产大量流失,从而导致国家宏观调控的失控,严重影响产业结构的优化、社会资源的合理配置和有序流动,同时,影响国家调控经济的一些法规制定的合理性,削弱了国家法律法规的权威性,带来严重的社会经济问题。

  三:加强会计信息信息管理制度的措施

  (一)优化外部环境,规范会计行为。

  不断完善与规范会计信息管理制度体系,包括完善会计法规体系,会计准则体系和会计制度体系三个层次。要及时制定和完善会计核算规定和办法,对已过时或不再适用的会计准则要加以修订和补充,使其适应新形势发展的需要。

  (二)加强内部监控,建立严密的内部控制体系,把国家审计和内部制约有机结合起来。

  如建立内部审计机构,对每项经济业务的核算依据、计量结果的合规性和合法性进行严密的审核。相关会计人员之间要互相制约,明确责任,防止单位领导和会计人员利用职权提供虚假的会计信息,谋取个人和小集体的利益。

  (三)强化审计手段,改进审计方法,保证会计信息真实可靠。

  目前使用的实质性测试方法必须深化,我们常用的详查法,抽查法,审阅法复核法,核对法,盘存法、函证法,分析法,询问法,调节法等,在审计实施中发挥了一定的作用,但这些还不够,还要发挥符合性测试的作用,解决企业内部控制制度存在的问题是否有效地运行,从制约机制上保证会计信息真实可靠。

  (四)规范企业信息管理制度行为,提升依法经营、照章纳税的意识,真实反映企业财务成果。

  要做到这一点,必须使信息管理制度者明确自己的行为应承担的法律责任,不能指使或命令会计人员提供虚假会计信息,同时要增强单位法定代表人的纳税意识,自觉维护国家税法。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。