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市场营销培训:中国移动通讯的深度营销方略(二)

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

本文出处:中国管理传播网作者:贾昌荣

  链接“贵族”的俱乐部行销

  由于中国移动“先入为主“优势、电信运营机制等因素,95%的手机高端用户都集中在全球通,这是所有移动客户中“含金量”最高部分,移动视其为“贵宾”,这令中国联通和“小灵通”羡慕不已。为拢住这些关键核心顾客,全球通贵宾俱乐部成立,构成了服务营销的最核心。可以说这个俱乐部是VIP客户的专属社区,其核心是为客户“创建卓越的移动生活”。

  全球通俱乐部是中国移动塑造的一个符合VIP会员身份的和心理需要的服务品牌,是为VIP高端客户服务专区,为客户提供尊贵的“一对一”服务,这是中国移动大客户管理的秘密武器。主要做法如下:

  1、建立沟通与服务平台。以“沟通从心开始”为理念,“创建卓越移动生活”为宗旨,《世纪虹》和商务手册提供服务与沟通平台,向客户提供社交活动、商务服务及移动优惠业务等服务。

  2、推出特别服务措施。诸如VIP一卡通业务(享受打折和贵宾服务)、全球商务管理交流、最有品味的生活时尚、最优越的商旅生活、最前沿的科技资讯、最新的移动通讯资讯等不同类型的社交活动,满足不同性格、不同需求的VIP客户需求,体现真正的“个性化服务”。

  3、其他方面优惠措施。各种阶段性促销政策、优惠措施,如话费赠与、实物赠与等等。

  为大客户提供差异化、个性化、贴心化、主动化服务,通过把增值服务嫁接到产品上增加客户服务深度与广度,把增值服务嫁接到产品上。从现场服务到跟踪服务,从例行服务到增值服务,通力打造一个以客户为中心的服务链,而且是链住客户的“金手铐”。

  中国移动的服务是领先与深入的,至少在移动通讯领域里是这样。中国移动开发面向VIP高端客户服务的候机厅、候车厅,而中国联通近日在火车站开辟了绿色通道――大客户候车厅,都是抓住了大客户繁忙奔走的从事商务活动这一特点。但从感觉上,“坐火车的就是没有坐飞机的高贵”,因此这是一个联通角逐中高端客户而“跟风”之笔,似乎有点慢半拍。看来,中国移动确实有了“一招鲜,吃遍天”的优势。

  专业化的多元整合行销模式

  中国移动采取多种营销模式,其实整合营销绝对不仅仅是整合企业内外部资源,更包括整合多种行销技术(如事件行销、知识行销、绿色行销等),使之服务于有效拓展客户市场。在这方面,中国移动在电信行业率下迈出“尊重市场,主动营销”的步伐。中国移动主要采取了如下营销手段:

  1、事件行销

  中国移动借助几个典型事件来推广全球通:如2001年10月5日全球通成功“营救”八名“千里之行户外运动俱乐部”的大学生;2002年全球通国际漫游成功营救了乘坐128人中国游客的越南游船;139使4名驾车摄影爱好者于长白山脱险;2003年2月18日定位服务紧急解救遇险船只。其实,这都是“信赖全球通”行销传播的一系列生动案例,以事件来证明“全球通”的优势,以事件来“征服”潜在消费着,因为事例最有说服力。

  2、社会营销

  通过社会公益活动,使企业资本形象“红色化”,这是塑造企业形象最佳手段,更是营造品牌的核心基因。把社会行销融入事件行销,树立良好的企业形象和品牌形象。在地震、“非典”等社会危机中,中国移动主要在以下几个方面下功夫:为抗击“非典”助力;帮助地震灾去重建家园;移动客户发“8858”短信献爱心等等。

  3、概念行销

  概念包括技术概念、服务概念和生活概念。中国移动并没有仅做技术概念或产品概念的简单文章,而把生活概念引入服务行销。这就实现了营销传播由理性到感性的飞跃,实现了由叫卖式到渗透式的飞跃,从而更容易为客户所接受。诸如3G先锋――GPRS就是中国移动所力主的概念,CDMA则是联通的主倡概念。其实,在市场竞争方面概念战始终贯穿商战的始终,无论是中国移动的GSM、GPRS,还是联通的GSM、CDMA,乃至最近提出的3.5G技术,都成为牵引市场竞争升级的主线之一。可以说,通讯市场的征战史就是一部的技术大战史,而其主要表现形式却是概念战。

  “移动世界专注如一”是中国移动动的“专业化发展战略”,这也是移动通讯的核心竞争优势之所在。正如其电视CF画外音所言:“它的核心竞争力是什么?专!”。根据权威机构预测,未来三年内中国移动通讯用户超过固定电话用户,到2005年移动用户数量将达到3.8亿户,固定电话用户总数预计为2.79亿户。在2003年1-4月份,很多省份都出现了移动用户数增长数量超过固定电话用户数量增长,这无疑昭示着权威机构的预测正在“变现”。因此,不难看出,中国移动之所以安心地扎根在移动领域发展,是因为其看到了移动市场“蛋糕”之大,并且已是利器在手。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。