吉宁博士观点
边际效应，有时也称为边际贡献，是指硕士毕业研究生消费者在逐次增加一个单位消费品的时候，带来的单位效用是逐渐递减的。其通俗的解释是：我们向往某事物时，情绪投入越多，第一次接触到此事物时情感体验也越为强烈，但是，第二次接触时，会淡一些，第三次，会更淡……以此发展，我们接触该事物的次数越多，我们的情感体验也越为淡漠，企业经营管理一步步趋向乏味。这效应，在经济学和社会学中同样有效，在经济学中叫“边际效益递减率”，在社会学中叫“剥夺与满足命题”，参考是由霍曼斯提出来的。
边际效应的应用非常广泛，例如经济学上的需求法则就是以此为依据，即：用户购买或使用商品数量越多，则其愿为单位商品支付的成本越低（因为后购买的商品对其带来的效用降低了）。当然也有少数例外情况，例如嗜酒如命的人，越喝越高兴，或者集邮爱好者收藏一套文革邮票，那么这一套邮票中最后收集到的那张邮票的边际效应是最大的。
我们这篇文章谈的是企业经营管理，企业经营管理最讲究的就是效益，所以此篇文章中的边际效应等同于边际效益(marginalbenefit)，它大体可以这样理解，即一个市场中的经济实体为追求最大的利润，多次进行扩大生产，每一次投资所产生的效益都会与上一次投资产生的效益之间要有一个差，这个差就是边际效益。边际效益递减是指在一个以资源作为投入的企业，单位资源投入对产品产出的效用是不断递减的，换句话，论文就是虽然其产出总量是递增的，但增长速度不断变慢，甚至趋于零，此时产出总量不再增加，边际效益同时为零，再投入就会使边际效益为负值。
边际利润（marginalprofit），硕士研究生是指厂商每增加一单位产出所带来的纯利的增量，边际利润的大小取决于边际收益和边际成本的大小，它们之间的关系是：边际利润=边际收益一边际成本，式中的边际收益和边际成本是指在原产销量基础上，每增加一个论文代写单位产销量所引起的收益变动额和成本变动额。随着扩大生产，边际收益是递减的，而成本是递增的，所以边际利润一定是递减的，并且其递减速度要大于边际收益的递减速度。
在这里请注意一个问题，无论是边际收益还是边际利润，都是对某个单位投资的个体而言，虽然边际收益和边际利润都是递减的，但总收益与总利润却是增加的，当边际利润为零时，总收益与总利润是最大的，再进行投资，边际利润就会为负值，总利润就会降低。
边际效益是典型的经济学概念，而我们企业经营管理活动也大多是经济行为，所以企业在其经营活动中，边际效益的应用还是非常广泛的参考。对于我们民航企业经营管理活动来说，边际效应也无处不在，例如长春—北京的航班假设每天10班，这个航班量是由市场需求来决定的，硕士研究生毕业如果每天再加1班，这加的1班不一定能产生出边际效益，也就是说航班增加到11后的效益与航班量为10的效益之差为0。
上面已经阐述了边际效益的概念及边际效益递减规律，那么边际效益究竟如何指导我们的企业经营管理工作呢？
还是以长春—北京的航班量为例，假设目前每天航班量为2班，企业正在决策是否增加1班，将此条航线的每天航班量增到3班，此时如果运用边际效益及边际利润，应该这样分析：从边际效益的角度看，增加第3个航班可以更大限度的满足旅客需求，但其带来的效益不会大于前两个航班效益之和；从边际利润角度看，增加第3个航班带来的效益与增加第3个航班的成本之差，如果为正值，增加航班是值得的，能够给企业带来利润。
说到这里也许有些人会问：如果单纯的论证第3个航班的收益和成本，两者之差即是利润，这不是更方便简洁吗？为什么还要和前2个航班联系在一起呢？我觉得，单纯的论证第3个航班的收益和成本是不准确的，因为其与前2个航班是相同的经营活动，同处在一个市场，必然存在相互利害关系，所以必然要与前2个航班联系在一起，计算的边际收益和边际利润才是准确的。无论何种经营活动都存在市场参考论文，代写论文市场需求量越来越大，但增加的速度却越来越慢，最终达到饱和，在这一刻，市场是稳定的，再投入已不能为企业带来效益，硕士毕业研究生此前增加的最后一个单位投资所带来的边际效益为零。
但是，我们不能以此作为判定企业是否进行投资的依据，判定企业是否进行投资应该在边际效益为零之前，即在边际利润为零的时候，每增加一个单位产销量所引起的收益变动额与成本变动额之差为零时，即是企业投资的最后机会，此后边际利润为负值，企业经营管理将无利可图，甚至亏本。这里还涉及到一个管理论文代写名词：资源最优配置，指的是当边际效益等于边际成本，也就是说边际利润为零时的资源配置状态。无论是边际收益还是边际利润，都是对某个单位投资的个体而言，虽然边际收益和边际利润都是递减的，但总收益与总利润却是增加的，当企业经营管理边际利润为零时，总收益与总利润是最大的。更多关于论实践教学中对企业战略管理的应用。
换句话说，当资源达到最优配置时，总效益和总利润将是最大的，再进行投资，边际利润就会为负值，总利润就会降低。企业将其所拥有的人力、财务、各种资产等资源以最佳的方式组合起来，以达到边际利润为零，此时各种资源在最大限度的发挥其作用，通俗的理解就是对各种资源不过分使用也没有闲置浪费情况。硕士研究生毕业因为各种资源是有成本的，能将资源达到最优配置，就是将企业的成本降到最低限度；最大限度的发挥资源的作用，就是尽可能的增加收益。只有做到这些才能使效益最大化而成本最低，论文代写这也是企业追求的最终目标。边际效应是个综合性的抽象的理论，边际效益、边际成本、边际利润等所有类似的概念组成了边际论文代写效应理论，企业经营经理人如能掌握边际效应理论，并将其运用到实际的企业经营管理中，那么企业的企业经营管理将会有一个质的飞跃。
