吉宁博士观点
加泰罗尼亚人虽然还没有戴起王冠，但没人可以否认现在的巴萨在世界足坛的“现象级”地位。事实上，红蓝军团的成功跨越了体育疆界，而瓜迪奥拉则出现在了《时代财经》周末版的杂志中：巴萨主帅过去7个月的工作成果已被视为管理学教材上的经典案例。
在这篇标题为“巴萨拯救者的领导力启示”的文章中，《时代财经》专栏作家西蒙-库波披露了一些有关佩普上任的细节。一年前，当里杰卡尔德的球队还在焦头烂额地在联赛挣扎时，一位巴萨副主席在诺坎普球的午餐餐桌上忽然提出：“也许瓜迪奥拉可以成为俱乐部的下任主帅。”当时，在场其他人都认为这是个奇怪的主意——桑坦佩人刚37岁，且毫无职业足球俱乐部执教经验。
不过，当这位提议者拿出自己的理据时，这个想法马上显得不再荒诞不经：佩普是加泰罗尼亚人，而巴萨长久以来都希望拥有一个本土教练。接下来的故事人们耳熟能详，瓜迪奥拉几个月后接手了球队，而现在的巴萨在三线挺进中屡屡刷新记录。在《时代财经》看来，如果将巴萨的成功延伸到管理学教材上，瓜迪奥拉至少给了企业家们两个启示：一、如何正确选择团队领袖；二、团队领袖如何选择自己的团队。
无论是俱乐部还是商业战场，在一个有着悠久历史的组织里，如何完成对原有文化的传承和改良一直是成功的关键所在。具体到巴萨，在团队领袖的选择上，虽然当时另一个主帅候选人穆里尼奥拥有佩普无可比拟的执教经验和成绩，但在文化上，特立独行的葡萄牙人几乎和所有球队和联赛环境都格格不入。相反，1986年就第一次出现在媒体镜头中的瓜迪奥拉虽然也曾远行意大利和西亚，但在根源深处，他身上的巴萨、或者说是加泰罗尼亚烙印不可泯灭。
因此，他的回归，俨然等于继92年入选欧洲杯名单后第二次喊出“Jalateniuaquí”——即便是这句“我回来了”，用的也是加泰罗尼亚语。因此，与其说巴萨主帅很快地融入了球队，不如说他原本就属于球队一份子。他延续了克鲁伊夫时球队的成功战术，使球队能在最短时期内重新崛起。
在另一方面，瓜迪奥拉也很好完成了对球队的改良。他所编写的内部守则得到了严格执行，球员们在黑天鹅时代的肆无忌惮被严格禁止。哪怕是亨利和埃托奥这样的大牌，在训练场上都得对佩普俯首称臣。否则，法国人就必须老老实实听完训话才能离开，而喀麦隆人更被直接赶进了冲浴房……仔细算来，这是克鲁伊夫之后，巴萨第一次重新出现了这种教练光芒压倒群星的局面。
《时代财经》并不是第一个注意到瓜迪奥拉成功的非足球媒体。实际上，早在去年年底，《纽约时报》就曾经将佩普放在了版面头条位置。可见，通过漂亮的足球、卓越的管理学技能，再加上他喜爱诗歌音乐的文艺气息，巴萨主帅正逐渐成为又一个足球时尚圈的符号性人物。
