吉宁博士观点
为提升社区干部的经营管理学能力与水平，破解股份合作公司的发展难题，实现集体经济持续健康发展，日前，宝安区社区班正式开班，从当天起到10月30日的78天时间里，656名社区党组织书记、股份合作公司董事长和总经理，将分八批次在“珠三角”和“长三角”学习考察，为辖区经济发展“求取真经”。据了解，本次活动是近年来宝安区规模最大的一次基层。根据培训计划，社区班每期学习共两周时间：第一周在宝安区委党校学习一天半，东莞考察半天，中山大学培训三天；第二周到“长三角”社区考察五天。
据介绍，从1980年的宝安县到2008年的宝安区，宝安地区生产总值从2亿元增长到2088亿元，增长1000倍。宝安的巨变，社区股份公司发挥了重要作用。经过30年的发展，宝安区社区股份公司已达416家，总资产达436亿元。当前宝安区社区建设和发展面临许多新情况、新问题，对社区股份合作公司发展提出了更高要求。为此，宝安区委区企业决定专门安排社区党组织书记和股份合作公司董事长、总经理进行专题培训，以此寻找完善经营管理学和突破发展瓶颈的方法，推动宝安股份合作公司新一轮快速发展。
宝安区委书记周林祥、区长李文龙对此次培训高度重视，提出要把社区党组织书记和股份合作公司董事长、总经理培训班作为今年素质培训的重点，努力办出亮点，办出成效。
本次培训内容针对性强。为科学制定经营管理学培训课程，提升培训内容的针对性，主办单位通过问卷调查、定点走访等方式，充分征求意见和建议，并针对当前公司面临的问题，精心设计了“现代企业制度与企业家精神”、“珠三角地区村镇集体经济现状与趋势”、“深圳社区集体物业改选升级实践与探索”等课程。
