吉宁博士观点
2009年1月14日下午，在湛江自来水公司会议室，湛江自来水公司企业文化建设咨询项目启动会隆重召开。湛江自来水公司中高层管理干部及职工代表、普智经盛咨询公司项目团队出席了会议。会上，湛江自来水公司总经理、书记分别做了重要讲话，对湛江自来水公司的企业文化咨询项目的背景、项目意义做了详细的说明，并对项目工作要求做了明确指示；普智经盛咨询公司项目经理就项目运作思路及流程做了详细的企业文化咨询项目的说明。
湛江市自来水公司成立于1956年，是一家负责向湛江市城区范围内供应自来水，集制水、供水、售水、给排水工程、钻井工程、机电设备安装于一体的国有中型一类企业，固定资产总值4.5亿元，总供水能力为41万m3/d，其中地表水源厂能力为20万m3/d，地下水源厂能力为22万m3/d。供水管网干管（DN100mm以上）长度约380公里，每年供水水质综合合格率在98.5%以上。近几年该公司取得了一系列荣誉，先后被评为广东省先进集体、全国安康杯竞赛优胜单位、全国厂务公开工作先进单位。经过几十年的发展，湛江自来水公司已形成一家拥有10多家水厂的国有中型一类企业，为了适应城市发展的需要，面对新的形式，如何继承湛江自来水公司的优秀传统文化，创建基于发展战略的企业文化，是一个具有历史性意义的挑战任务!
鉴于企业文化咨询项目对湛江自来水公司发展的重要性，湛江自来水公司领导决定系统提炼和塑造特色的湛江自来水公司企业文化体系。经过在全国范围内的多轮筛选，对多家著名咨询公司的慎重评比，并经过公开招标，湛江自来水公司最终选择在亚太地区享有盛誉、在企业文化咨询领域建树卓越的普智经盛咨询公司作为合作伙伴。普智经盛咨询公司在企业文化有丰富的实践经验，已经和广东移动、广州国税、王老吉、安踏、康佳、杭州机场等单位合作过企业文化咨询工作。
遵循“提炼—宣贯—落地—深耕”的企业文化建设路径，普智经盛将协作湛江自来水公司全面提升企业文化，使企业文化发挥对企业发展的支撑作用。
1、文化理念提炼：广泛调研、形成理念。普智经盛在广泛调研的基础上对湛江自来水公司的文化理念进行提炼，并形成具有湛江自来水公司特色的企业文化理念体系。
2、文化理念宣贯：全面宣贯，文化认同。普智经盛将对湛江自来水公司进行全面的企业文化理念的宣贯，力求做到将企业文化深入基层，并被广大员工充分理解和接受，实现文化认同。
3、文化理念落地：巩固文化，实现落地。普智经盛将策划一系列文化活动和文化建设工作，将文化理念融入员工日常工作生活中，用文化指导工作，实现文化理念落地。
4、文化理念深耕：文化生根，固化于制。普智经盛将对湛江自来水公司的内部规程、制度修订提出建议，通过制度化的方式使文化生根。
项目启动会的召开，标志着湛江自来水公司企业文化咨询项目正式揭开帷幕。让我们共同期待湛江自来水公司企业文化咨询项目圆满成功！
