吉宁讲师观点 / 企业培训师观点 / 企业培训师观点:福安破解人才难题 对接院校职业经理人培训

企业培训师观点:福安破解人才难题 对接院校职业经理人培训

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

福安市近100名茶业技术骨干经过培训,取得高级技师、技师认证后,走上工作岗位。他们将在新一轮茶产业结构调整升级中,担负着引导者和开拓者的角色。据统计,今年前三个季度,福安市有3200余名人才参加培训,成为企业攻坚克难的生力军。特别是在全省率先设立第一个县级国家职业经理人培训站,开展企业管理人才培训,共培养电机、船舶、茶业等行业职业经理人220人。

  2006年,福安市确立电机、船舶和以茶叶为主的食品加工业为三大主导产业后,对人才的需求日益加大。面对企业新一轮改制和产业结构升级,福安中小企业如何破解管理型、技能型、科研型人才匮乏的瓶颈?针对去年国际金融危机以来企业生产经营困难等情况,福安市出台了一系列应对措施,为人才引进创造良好的生活环境、工作环境,有关部门积极开展业务培训,从技术创新、创业辅导、人力资源培训等方面对企业进行扶持。

  据介绍,今年以来,福安市劳动技能培训服务中心先后开设企业班组长培训班、企业培训师等培训班,为数十家企业培养了300多名管理型人才,有力地提升了企业的管理水平和竞争力。同时,在全省率先设立县级职业经理人培训站,开展企业管理职业经理人培训,共培养电机、船舶、茶业等行业职业经理人220人。2008年,在省有关部门的支持下,依托宁德市职业技术学院船舶分院,设立高级技师培养基地,培养船舶电焊工和船舶电焊技师,为福安船舶业转型做好人才准备。

  此外,福安市企业和企业通过“请进来、走出去”,与省内外数十所科研院校对接,合作培训人才。同时,开展青年创业设计大赛、大学生就业创业实训活动,创建一批青年人、大学生创业实训基地,为大学毕业生就业、创业提供保障。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。