做讲师以后,时间越久发现自己成长的空间越小,甚至有时候感觉有些恐惧,再就是自己原有的经验能否适合企业的需求?那么如何让自己更快的成长起来,作为讲师可以从以下几方面入手:
第一,经验累积
比如说直接经验,假如说你要做销售讲师,你以前要做过销售;还有一种叫间接经验你可以研究世界上比较优秀的企业,他们的销售是怎么做的?你也可以研究100个优秀的销售代表,他们是如何做销售的?这个我们叫做间接经验。
对培训师的成长来说,我认为:直接经验很重要,间接经验也很重要。除了了解一家企业之外,你想研究某个行业,至少要深入调研这个行业中间的前三名。我还有一个方法就是调研那些发展速度最快的,它可能不是前3名,但是它的发展速度很快。
第二,敢于反思
第一个就是见到任何一个理论的时候,要想它为什么是这样的?有没有更好的?同时慢慢在某一个领域形成自己的见解,就是形成自己的理论体系。
不管从大学老师/内训师转变成职业讲师,也不管是版权课还是自己开发课程,第一个需要思考的就是要从客户的需求出发。通过情景分析去了解客户需求,然后通过原因分析知道他们背后的根本原因是什么,然后再思考这个问题的解决办法,最后考虑客户怎么样真正用你的方法去落地。
第三,紧跟时代发展
知识还要转化成智慧,随着互联网的发展,我们的智慧被体现出来的价值会越来越高。因为它传播的范围广、传播的速度快,从赚钱的角度来说,变现的概率高,特别是传播的范围广,它的这种销售额就高。
互联网的发展会促进企业的变化快,快速的变化会使企业出现问题的机会会越来越多,出现问题的速度越来多快。如果你是一个真正善于分析问题、解决问题的老师,你会很开心互联网的发展,互联网的发展会使我们的智慧更加具有市场价值。