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培训师的四项修炼

吉宁博士 2016年3月3日 企业管理培训

随着市场经济的快速发展,培训产业也变得愈来愈热。而培训师也成为很多人的职业选择。作为优秀的职业培训师需要经过“四项修炼”或演好四种角色,即传教士的热忱、实践家的历练、学问家的修养、教师的专业技巧。

首先,要有传教士的热忱。

职业培训师不同于其它职业,虽然培训师收入的确很高,首先,你得热爱它,全身心地投入进去,有种使命感、责任感,把自己的东西去伪存真提炼后传授给大家,帮助学员解决实际问题,给人以启迪收获,让大家有所受益。

其次,要有实践家的历练。

作为一名优秀的培训师必须要有企业的实战工作经验,把自己的得失、成功经验与失败教训与大家分享,把自己的培训师收入方面放在脑后。职业培训师必须有实战工作经验,理论性的东西书籍、光盘上都有,就没有必要花钱请你来讲课,分享自己职场、商场中经验教训得失,才是最重要的。

再次,学问家的修养。

初涉“江湖”,不少培训师死记硬背别人的光盘和课件,“依葫芦画瓢”,“鹦鹉学舌”,让学员觉得乏味,生硬。一名职业培训师必须有课程研发能力,要有学问家的职业修养,有一定专业知识和理论基础功底,围绕讲课主题,收集各种资料素材,博览群书,博采众长,经过思考提炼形成自己独特的观点,然后,深入浅出、通俗易懂的传授给学员。

最后,教师的专业技巧。

不少培训师“半路出家”,工作经验有余,而讲授传播技巧不足,尤其是成人教育不同于学校学生教育,要熟练掌握各种讲课技巧、培训方式,养成良好的习惯,具备教师专业功底和职业素养,为人师表,传授知识技巧的同时,用自己的人格、热情来影响学员,感染大家。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。