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职场新员工生存法则

吉宁博士 2016年3月7日 培训讲师观职场

职场新员工如何获得老板的赞赏呢?

按时上班。你现在已经站在更大的舞台上了。这意味着,按时上班不是一个选择,而是一个要求。我说的按时上班,是指当你和自己的雇主都一致地说,你将开始新的一天时,坐在办公桌前,手拿一杯星巴克,并做好随时开始工作的准备。

着装得体。工作第一天,要穿着得体。如果是男士,你不知道是否需要打领带,所以随身携带一条,这样一来,如果你注意到打领带的人比不打领带的人多,那么打好领带。如果是女士,选择一套职业套装。

不做第一个打卡下班的职员。你可能是这个屋子里最聪明的人,但那并不意味着,一到下班点,你应该飞一样地溜出办公室。在你收拾好东西,准备下班之前,要问问你的老板,他/她有没有事情要你帮助完成。

要注意你的周围环境。办公室看起来一点也不像学校教室。在熟悉周围的环境之后,你将快速了解工作场所的种种规矩。例如,留意你的老板与其他人的每一次互动。你的老板看上去是喜欢把重点放在结果上,抑或更喜欢掌握所有的背景资料。弄不清楚吗?就去问。

尊重他人。老板不是你的哥们,即使她看上去和你年龄相仿。她是你的老板。尊重她,正如你尊重其他更上级的领导一样。

管好自己。老板要管一大摊子事。你的这份工作应该成为有用的资产,而不是负担。如果你对老板作出承诺,那么说到做到。如果你无法做到,那么至少提前让你的老板了解,这样她就不会感到意外。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。