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2010年终总结如何写

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

2010年接近尾声,无论机关企业还是个人大多都会写份年终总结。对于这份年终总结,即使不通过手写、微博或博客等文本方式表现出来,也会在心里默默地衡量总结一番,究竟,你的2010年,过得如何呢?不妨做份年终总结吧。

最近,无论是打开网页还是上QQ或微博,各式各样的年终总结都会铺天盖地向你涌过来,这边厢刚出了个2010年职场总结,那边厢又来份2010年网络最红词语大总结。其中,笔者认为这份年终总结最有意思:羡慕嫉妒恨,神马都是浮云。2010,有一种美叫“凤姐”,有一种帅哥叫“犀利哥”,有一种女朋友叫“小月月”,有一种爸爸叫“李刚”,有一个新词叫“给力”,有一个群族叫“爱疯”,有一名中医喜欢“绿豆和茄子”,有一位道长会“水下闭气”,有一种节能减排叫“拉闸限电”。这份总结幽默而精辟地概括了今年社会各式风情风貌,但此时,我们不妨抛开国家大事,抛开网络上的沸沸扬扬,回到我们自身,总结我们过去一年的工作、社交及爱情等各个生活方面,毕竟,只有懂得总结,才能不断进步。

自参加工作后,邹先生每逢年底都会写一份工作总结,今年这一份是他的第四年工作总结。与往年将大篇幅放在自己薪酬增加多少、自己又从某职位升到某职位、与哪几位同事有工作过节等不同,在日前完成的工作总终中,邹先生更多地写到了自己在这一年工作中是否快乐,有哪些要改进的。邹先生说,自己还年轻,在职场上,“更重要的是学到了什么,而不是得到了什么”。

“裸辞”是今年职场上较为流行的一个词,据了解,“裸辞”是指工作压力身心疲惫达到了极限,长期缺乏工作幸福感的白领们没找好下家就毅然选择辞职。邹先生说,工作对每个人来说都至关重要,因为我们的满足感大多来源于自己一年的工作成绩,选择“裸辞”代表了职场人开始重视自己内心深处的快乐和追求,而不只局限于薪水、职位等因素。

他告诉记者,对于大部分人来说,很难找到一份自己既感兴趣且在薪酬上让自己满意的工作,但我们要懂得从中寻找快乐及满足感,翻看往年的总结,里面充斥着不如意、不满足、不快乐,这样的工作状态让自己觉得很害怕。现在的他懂得让工作变得更和谐更合理,任何时候都要抱着学习东西的心态,不要太过于计较得失,因为学到比得到更重要;因为,只要你努力及付出,报酬就会随之而来。

过去一年,你的生活是否仍如学生时代般,过着三点一线的生活吗?你的社交生活如何?与家人关系相处得如何?回望过去一年的生活,虽然没有成功展开一段新的恋情,也没有升职加薪,更没有横来之财,阿霞仍觉得过去一年是她最快乐的一年,“因为自己的生活一天天地变化着”,这缘于她走出自己的世界,与人进行更多的沟通交流。

以前自己的社交圈一直很小,家人远在汕头,没有男朋友,不会主动找朋友聊天,不会主动找朋友一起吃饭,每天下班后就回到与别人合租的房子里上网看电影听音乐。阿霞说,日子看起来虽然自怡自乐,但一直独自躲在自己的狭小世界里,心里很寂寞,但自己总以工作很忙为理由拒绝走出外面,也拒绝别人走进自己的世界。但其实只要你跨出一步,跨出自己给自己限定的世界里,扩大自己的生活半径,你会看到天空很蓝,世界很美好。

电脑的普及使得越来越多人喜欢宅在家里,不与人沟通,这样只会让自己越来越狭窄,越来越郁闷。阿霞充满信心地告诉记者,过去一年是自己积蓄能量的一年,相信在朋友、家人的关心支持下,2011年必然是自己大丰收的一年。

无论男的还是女的,爱情都是人生重要的话题,你还记得你在元旦时所许的那个“希望在来年可以找到与自己携手到老的另一半”的愿望吗?特别是今年年初以来,相亲节目层出不穷,各大媒体纷纷关注都市“剩女剩男”问题,向往情感美满的你们在2010年是否找到了另一半?谈了多少场恋爱,从中又学到了什么经验?

“我终于嫁掉了!”这句话在阿芳个人签名上足足挂了3个月。同学朋友都说阿芳“晒”幸福,只有阿芳才明白这句话辛酸。因为个子不高,样貌不出众,从没有男生主动追求她,阿芳一直很自卑,很担心自己嫁不出去。2008年毕业进入佛山一家报社工作后也一直“无人问津”,阿芳一直以为自己会成为大龄剩女,但今年2月却迅速与新进单位的同事“对上眼”,并在11月闪婚,现在的她已是个幸福妈妈,夫妻二人即将在明年9月迎接爱情结晶的到来。

在博客上,阿芳动情地写道:原来无论你之前多么寂寞,缘分来时挡都挡不住,这一段婚姻令我有重生的感觉,原来无论自己是怎样的,只要你积极向上,世上总有一个人是为了你与会合而存在。你总能等到一份专属的爱情。

2010年即将过去,在过去一年,或许你是哭泣多过欢笑,或许你是得到多过失去,或许……但无论如意或失意,2010年这一页都即将翻过,我们唯有寄希望于来年,希望我们的2011年,社会更美好,个人生活更美满。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。