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职场中如何进行自我挑战

吉宁博士 2016年3月29日 培训讲师观职场

在职场中生存必须要有挑战的精神。

突破现状

上班族面对每天的工作,总是会渐渐形成一种习惯,从好的一方面来说,这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了,碰到各种状况都知道应该如何去处理;但是从另一个角度来看,如果每天面对每一个状况,都是用同一种思考模式,并没有任何的突破。所以,应该建立自我挑战的习惯,常常自我挑战。

追求卓越

卓越的领导很多都是通过后天的努力成功的,而他们追求卓越的过程。一个人会成为卓越的领导人,关键是他应是一个有勇气追求卓越的人,不随便妥协,也不随便放弃,并不过分自傲,对事务非常执着,而且勇气十足地去追求卓越,他当然可能还是失败,但你不能不佩服他的勇气。

与众不同

即能独立思考与判断,不人云亦云,不盲信盲从、盲目追随流行,更不要哗众取宠。当然,更不能为了讨好上司、老板、同事而放弃原则或失去立场,更不能不顾真理和正义。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。