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职场人如何提升受欢迎程度?

吉宁博士 2016年10月24日 培训讲师观职场

1.解决问题的能力

在职场当中,那些能够发现、解决问题并且迅速作出有效决断的人才,他们的行情将持续升温;当前,商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域,对拥有此类能力的人才需求量在不断激增。此类人才的市场发展潜力极大。

2.专业技能

专业技能不仅仅是指所学专业,更是指在某一行业或某一领域,获得社会认可的技术或思想,这既可以是技术性的,也可以是学术性的。

3.沟通能力

一个公司成功与否,很多时候取决于全体职员能否团结协作,这就要求人力资源经理、人事部门领导和管理决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。

4.计算机编程技能

如果你能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要,那么你获得工作的机会将大大增加。

5.信息管理能力

信息是信息时代经济系统的基础,掌握信息管理能力在绝大多数行业来说都是必须的。系统分析员、信息技术员、数据库管理员以及通信工程师等掌握信息管理能力的人才将会非常吃香。

6.理财能力

随着社会人群平均寿命的延长,每个人都必须仔细审核自己的投资计划以保证未来舒适的生活以及退休后的生活来源。随着经济的迅速发展,投资经纪人、证券交易员、退休规划者、会计等职业的需求量也将继续增加。

7.培训技能

现代社会一天产生和搜集到的数据比古代社会一年的还要多。在教育、社区服务、管理协调和商业方面进行对人才培训方面的需求量也将逐年增加。

8.科学与数学技能

科学、医学和工程领域每天都在取得伟大的进展。拥有科学和数学头脑的人才的需求量也将骤增,以应对这些领域的挑战。

9.外语交际能力

掌握一门外语将有助于你得到工作的机会。现在热门的外语是英语、日语、韩语、法语和德语。

10.商业管理能力

在经济飞速发展的现今社会,企业管理人员能够掌握成功运作一个公司的方法是至关重要的。这方面最核心的技能一方面是人员管理、系统管理、资源管理和融资的能力;另一方面是要了解客户的需要并迅速将这些需要转化为商机。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。