人力资源管理培训

看到企业培训专家互帮互助群里，有人在求助信息里说，中国某通信公司的激励措施不少，但员工感知不到位，需 …

随着经济全球化和信息时代的到来，合作伙伴关系、信息技术进步以及管理思想的创新，使得企业之间竞争的方式 …

激励员工是企业培训之外提升员工工作效率的形式，对于这方面行为，有很多可以参考。是的，钱是可以的，还有 …

企业培训目前主要针对的就是新员工，而新员工的培训方面，目前的受众开始逐渐转变为90后。对于各个年代的 …

企业培训的推广主要由于企业的人才需求，进而推动了企业的人才队伍，加快了企业人力资源管理的发展。人力资 …

在企业人力资源管理中，薪酬管理的公平性如何已经越来多的受到企业和员工的重视，能否做好薪酬管理直接关系 …

很多企业经理人，尤其是中小企业老板都曾抱怨：“真搞不懂80、90后的员工怎么回事？我们对 …

中小企业最短缺的是什么呢？是资金？技术？还是市场？其实都不是。资金不足，可以通过融资解决；没有技术， …

“提升员工执行力”早已成为老生常谈的管理话题了，经理人不厌其烦通过企业培训讲 …

做企业要有人，更需要有人才。人才规模有多大，企业才能做多大，人才能力有多强，企业才能做多强，所以很多 …